Despido improcedente o no?

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Necesito que me ayudéis con esta carta legal del ministerio de trabajo

Me ha llegado una carta del ministerio de trabajo y no entiendo lo que pone si alguno me puede ayudar se lo agradecería. El caso es que hace dos meses más o meno me despidieron del trabajo a mi y a otros dos más por no aber trabajo después de estar...
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Convenio atrasado

Puedo denunciar a mi empresa ante la inpeccion de trabajo por aplicarme en la nomina, por 2 veces consecutiva el salaio de el convenio de el año pasado, a mis compañeros le aplica el vigente, yo ya lo he denunciado otras veces por otros motivos es...
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Reducción Jornada - conversaciones con empresa

Somos 4 personas trabajando en la oficina (9 a 14 y 16 a 19hrs), dos estamos desde hace tiempo con la misma reducción de jornada de 9 a 14hrs, una de ellas se marcha de la oficina por lo que por las tardes sólo se quedaría una persona. Pues bien, el...
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Deuda con la seguridad social

A ver si me puedes solucionar mis dudas. Hace unos meses llegó a la empresa una carta de embargo por impagos a la seguridad social. Mi compañera y yo nos asustamos y pedimos la vida laboral, en ella solo ponía que si estamos dadas de alta...
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Paga de beneficios ¿Tengo derecho a ella si la empresa dice que no hay beneficios?

Llevo trabajando en una empresa dedicada a la venta de coches de segunda mano 15 años. Yo soy mecánico, oficial de primera. En mi contrato dice que tendré 15 pagas; siempre he cobrado una en marzo (supuestamente de beneficios), la de julio y la de...
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¿Despido sin aviso por escrito?

Llevo año y medio trabajando con un contrato de formación (ignorando totalmente los porcentajes de trabajo y formación y trabajando a jornada completa, aparte de hacer el curso en casa). El caso es que a principios de mes me dijeron por teléfono que...
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En el sector de limpieza, ¿A cuántos días de indemnización se tiene derecho por año trabajado?

A cuantos días de indemnización tendré derecho por año trabajado en el sector de limpieza, ¿Teniendo un contrato en principio de interinidad por 8 horas y posteriormente lo han transformado a contrato parcial de 3 horas diarias?
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Despido por causas organizativas

He visto varias respuestas sobre despidos por causas objetivas y me releído veinte veces la ley y aún así, no lo veo claro. Trabajo en una empresa de servicios, y el cliente ha decidido prescindir de mi (y no reocupar ese puesto con ningún otro...
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¿Grabación telefónica de un tercero como prueba valida en un juicio si uno no interviene en ella?

¿Es válido aportar una grabación telefónica en la que uno no interviene ni es parte como prueba en un juicio por faltas?, me explico, por ejemplo : aportar una conversación en la que alguien dice algo de un tercero sobre la persona que denuncia por...
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En las calles que ay líneas amarillas continua, tienen que aber también señales horizontales para que puedan denunciar.

O mejor dicho sin aber señales horizontales solo las líneas amarilla, la policía municipal denuncia, pero se puede recurrir
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