Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Retribución baja laboral en el convenio de mensajería
Preguntas y respuestas relacionadas
Accidente laboral no reconocido como tal y dado de baja por enfermedad común.
Me dirijo a ustedes con la duda si puedo reclamar algo a la empresa después de un año de baja por hernias discales causadas en el trabajo y daño en el nervio ciatico con pérdida de fuerza y sensibilidad en las piernas, todo sin ser reconocido por la...
1 respuesta
Sobre el baja/alta INSS, reincorporación a la empresa
Mi consulta es que pasado el control del INSS (no era el tribunal medico) sino el de los 12 meses en Marzo 2010 me dieron una prorroga máxima de 6 meses por posible mejoría, el siguiente control lo tuve el día 31/05/2010 y hace poco he recibido una...
1 respuesta
Mi empresa me cambio de ciudad por un ascenso, pero no igualan las condiciones de mi nómina.
No sé por donde empezar... Llevo 7 años en esta empresa y Hace tres años que acepté un ascenso que me supuso cambiar de ciudad (ciudad que tenía un convenio más elevado), sin embargo mi contrato laboral no reflejaba mis funciones como directora....
1 respuesta
Conceptos aplicables a una subida salarial
En todos o muchos convenios se hace mención a la subida salarial anual ligada al IPC y un porcentaje habitualmente. En mi caso, el intento de mi empresa es hacer esta subida respecto al salario base y bajar la retribución voluntaria para dejar el...
1 respuesta
Nóminas y seguros sociales
El verano pasado me saque el titulo de experot en nóminas y seguros sociales por el sepecam. También tengo el Master en Dirección de RRHH, pero en este no se dan nóminas. El caso es, que a principio de año comencé a trabajar en una empresa para...
2 respuestas
Calculo de las antigüedades en nomina
El convenio del metal establece la retribución por antigüedad en cuatrienios al 5% en función del salario... Tengo un problema de interpretación... Esa retribución se calcula al inicio del cuatrienio,(¿En base al salario base en ese año) quedando...
1 respuesta
Liquidación despido
¿A partir de qué día empieza a contar el calculo de vacaciones en un despido? ¿Puede empezar a contar un viernes festivo, sumándole como vacaciones también el sábado y el domingo o tienen que pagarte en la liquidación el día festivo más el fin de...
2 respuestas
¿Tengo derecho a seguir cobrando baja?
Denuncie a mi empresa por incumplimiento grave de contrato, ya que no me pagaba y estoy de baja, y tan poco me pagaba, reclame el pago directo a la mutua y tuve que denunciar a mi empresa, la sentencia ha salido hace un mes, no se presento la empresa...
1 respuesta
Consulta sueldo y traslado
Buenos días/ tardes, Me gustaría me ayudarais, os explico: Trabajo en una empresa del convenio de la siderometalurgia desde 10/2001, estoy en la categoría 8 como oficial AD, tengo salario base de 1436,20 con complemento de 39,79 € día y me retienen...
1 respuesta
¿Qué procedimiento se sigue si trabajador ha faltado al trabajo un día sin causa justificada?
Me gustaría saber qué procedimiento debemos seguir en el supuesto de que un trabajador haya faltado al trabajo un día sin causa justifcada: ¿Debemos comunicarle por escrito que le vamos a descontar el día?, ¿Aún descotandole el día por absentismo...
3 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos