¿Es correcto el periodo de vacaciones que nos asignan?

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¿Se cobran los días que caen en festivo?

Tengo un contrato temporal en el que trabajo 18 horas semanales, 4 días a la semana. Uno de estos 4 días la empresa cerró por ser día festivo en la comunidad autónoma. ¿Debo cobrarlo de alguna manera? O ¿No debo recibir nada a cambio?
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Me quieren dejar sin vacaciones 2013

A finales de enero le comente a mi jefe, que deberíamos fijar las vacaciones de este año para que no pasara como el año pasado que a principios de julio no sabía aún cuando me las tomaría. Me dijo que ya me diría algo. Le dije que por favor cuanto...
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Aplazamiento y/o fraccionamiento de la sanción

He dado positivo en un control de alcoholemia (0.33) La denuncia especifica la cuantía de la multa, ¿520 o 364? Por pronto pago, la pérdida de 4 puntos del carné y una sanción de 1 mes de retirada de carné)n Acabo de cambiar de trabajo y necesito el...
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Me obligan a trabajar un día festivo que en mi calendario laboral no estaba

Mi contrato de trabajo es especial de limpieza en geriatria, trabajo los Fines de semana y festivos 13 horas y los viernes y lunes(No festivos) 5 horas y media. Ayer me avisaron de que el lunes lo han cambiado a festivo(cosa que no ponía en el...
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Por favor si alguien me puede ayudar!

Hace poco escribí y no se que paso me borro todo, je en fin, mi pregunta es sime puedes ayudar con unas dudas y resultados de una eco que me hicieron, lo que pasa es que comencé con síntomas de embarazos, mis ciclos no son normales siempre mi periodo...
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Amonestación injusta en el trabajo

Estoy trabajando en una empresa de limpieza. ¿Me podrían decir porqué motivos justificados en que me pueden hacer una amonestación en el trabajo del sector limpieza?
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Cuantos domingos y festivos estoy obligada a hacer con un contrato de 40h de lunes a domingo y festivos convenio de panadería

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¿Si cojo la baja antes de las vacaciones a la vuelta puedo disfrutarlas?

Estoy embarazada, y mi duda es si me cojo la baja por enfermedad antes de las vacaciones de agosto, ¿Puedo disfrutar de mis vacaciones cuando me incorpore de la baja por maternidad? Esto sería en enero 2013. Mi empresa se rige por el convenio del...
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Preaviso 15 días contrato indefinido con 1 año de prueba

Resulta que tengo un contrato indefinido, pero con un año de prueba, finaliza el día 19 de mayo, probablemente me vaya de esta empresa a otra, ¿Estaría obligada a dar el preaviso de los 15 días? ¿Y sino lo doy podrían descontarme esos días del salario?
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¿Cómo se establecen las fiestas no recuperables en hostelería?

Trabajo en un bar con una jornada laboral de lunes a domingo y disfruto de mis 30 días de vacaciones. Se me plantea la duda de como se establecen las fiestas no recuperables, es decir, los 14 días fectivos anuales que actualmente no disfruto, tan...
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