Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Estoy contratada en dos empresas, la jornada laboral entre las dos suman 38.25 horas, puedo ser contratada por otra empresa más?
Preguntas y respuestas relacionadas
Incorporación de plantilla después de ere
Estuve trabajando en mi empresa durante 5 años y medio, al principio en jornada completa y luego cuando me quede embarazada con reducción de jornada, la empresa entro en ere y yo me vi afectada por el, o sea que me echaron a la calle. Ahora han...
1 respuesta
Paro en caso de pluriempleo
Soy asalariada en una empresa a tiempo completo y unos conocidos me han propuesto participar en un negocio en el que me piden ser autónoma. Quisiera saber si en caso de que en mi trabajo principal me despidieran, si yo tendría derecho al paro. Llevo...
1 respuesta
Cambio de centro de trabajo
Trabajo en una empresa de transportes como conductor en la cual e estado 6 años en un centro de trabajo me cambio a otro centro de trabajo más lejos de mi residencia he estado 1 año en ese centro y ahora me cambia a otro cetro de trabajo puede la...
1 respuesta
¿Horario nocturno?
Fácil. Si un trabajador comienza su jornada laboral a las 6 de la mañana, ¿Debe cobrar como si se tratase de horario nocturno?, y lo mismo, si otro trabajador acaba su jornada después de las 22 horas, debe cobrar como horario nocturno, o sólo cobra...
1 respuesta
Cual es el límite de un Contrato 410: sustitución trabajador?
Se ha realizado un contrato de sustitución de un trabajador 410 sin especificar la persona, he mirado que solo se puede tener este contrato durante 3 meses, ¿Qué pasa si la empresa no llama a renovar o parar en ese periodo? ¿Se puede reclamar para...
1 respuesta
Readmisión en malas condiciones
Después de 14dias de la sentencia DESPIDO NULO recibí un burofax donde me ponían horario y día de incorporarme. Yo solicite media jornada pero me despideron estando de baja maternal y nunca trabaje media jornada. 1.Las bases de cotización me pagaron...
1 respuesta
Engaño en reducción de jornada
Soy una ex-trabajadora afectada por un ERE extintivo, disfrutaba de una reducción de jornada laboral por cuidado de un menor de 8 años hasta junio del 2011 y después de esa fecha la empresa dio la posibilidad de prorrogar la reducción de jornada por...
1 respuesta
¿Es in-itinere sino ha finalizado tu jornada labor?
Tuve un accidente cuando me dirigía hacia casa al salir del trabajo, hasta aquí todo es normal pero me surgen los problemas, porque salí del trabajo, 2 hs antes de que finalizara mi jornada laboral a lo que la empresa me alega que no es accidente...
1 respuesta
Reducción de jornada por cuidado de hija menor
Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
1 respuesta
¿Me están calculando la nómina mal?
Me gustaría saber si me están calculando la nómina mal. En julio haré 2 años que estoy trabajando a media jornada en una peluquería, mi grupo de cotización era el 7 y me han puesto el 10 sin decirme nada. Salario base: 485,00 Pagas extras 80,84 Plus...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
pluriempleo