Como cuentan la indemnización

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Baja voluntaria ¿Hay algún finiquito?

Quería preguntar lo siguiente me retiro de la empresa donde estoy por baja voluntaria y quería saber si me correspondería algún tipo de liquidación o finiquito son ocho años los que estado ahí y este año he disfrutado de mis vacaciones...
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Cambio en las condiciones de trabajo

Llevo trabajando en mi empresa casi 3 años con un contrato indefinido a tiempo completo. Además tengo una reducción de jornada de 2 horas por estudios. Mi jefe me ha comunicado que me quiere mandar a hacer un proyecto para otra empresa (en sus...
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Cambios en el horario

Trabajo en una empresa desde hace once años, hace una semana llegué de vacaciones y sobre mi mesa me encontré con las "nuevas normas del trabajo", nadie me ha dicho de palabra nada, simplemente un folio con los cambios, que serían un cambio de...
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Cómo calcular las horas a trabajar en un ERE

Me gustaría saber que jornada me queda y como calcularla si mi empresa ha presentado un ERE. El caso es que me han presentado un ERE del 83% de reducción de jornada, con lo que yo entiendo que en mi caso si trabajo 40 horas semanales, mi jornada...
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¿Qué hacer antes y en el monteo de la firma de un finiquito consecuencia de un ERE?

Mañana tengo que ir a mi empresa a firmar el finiquito y la indemnización correspondiente al despido por el ERE que ha presentado mi empresa. Le agradecería si es tan amable, me informara qué tipo de documentación me van a entregar para que firme. Se...
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Pregunta sobre prestación por desempleo

Estuve trabajando 1 año en una empresa privada y luego 4,5 meses en otra de la que me fui por problemas personales, ahora he hecho una sustitución de tres días en la misma empresa de la que me fui, no he firmado contrato solo me han hecho una...
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¿Pueden cambiar un contrato indefinido a jornada completa en uno a media jornada?

Llevo 8 años en la empresa con un contrato indefinido a jornada completa, ahora me lo quieren cambiar a media jornada pero sin antes liquidar el anterior cosa que no estoy de acuerdo. ¿Tengo derecho a la liquidación del contrato o tengo que aceptar...
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Trabajo en festivos

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Despido objetivo improcedente

Una empresa quiere despedir a un trabajador alegando causas objetivas pero reconociendo la improcedencia del despido en la misma carta, debe aún así la empresa preavisar al trabajador con 30 días y si no, ¿Pagarle los días de falta de preaviso?.
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¿Prescribe el despido improcedente?

Hace 12 años que trabajo como recepcionista de una empresa. Hace un año cerraron por reforma y nos vamos todos los trabajadores 6 meses al paro. Me vuelven a contratar por 6 meses y me despiden. ¿Tengo derecho a la indemnización con la antigüedad de...
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