Baja laboral,de 545 días, accidente no laboral.

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FINIQUITO, despido improcedente

He trabajado un año y tres meses y medio sin papeles en hostelería, sin vacaciones y con un promedio de 80 horas extras impagas, cuanto corresponde que me paguen.
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Acoso Laboral , baja y posible cambio de trabajo

Estoy de baja por depresión ya que mi jefa me ha acosado laboralmente. Estoy en un proceso de selección donde posiblemente me den el trabajo. Puedo notificar a la empresa mi baja voluntaria, según debo dar un pre aviso de 25 días, ¿Tengo 13 días de...
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Días a cuenta de vacaciones

De acuerdo con la empresa cogí dos viernes de fiesta a cuenta de dos días de vacaciones. Ahora al contarme los días de vacaciones me los cuentan como tres días cada uno ya que me cuentan el sábado y el domingo, me dicen que así lo dice el convenio....
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Renuncie al trabajo hace un mes, ¿Y aun me debe parte del mes y los extras que puedo hacer?

Hace más de un mes renuncie al trabajo de camarera, avisando con anticipación. Mi último día donde arreglaríamos cuentas me dijo que yo Le debía días y no me debía nada sólo lo que me daría en negro de la nómina. Discutimos y al final no me dio nada,...
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Derechos tras pasar tribunal medico

Estoy pasando por una situación un poco complicada. Mi situación es la siguiente: actualmente estoy en Incapacidad Temporal, desde hace 7 meses, pero la mutua ya esta queriendo darme el alta, aunque me han dicho que solicite un alta medica con...
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No quiere pagarme las vacaciones

En el local que estaba cerro por obras 50 días y no tengo ningún papel firmado y ahora que me fui de la empresa no quiere pagarme las vacaciones
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No deseo renovar mi contrato a fijo

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Descontar 15 días de sueldo en periodo de prueba

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Días festivos en IT; disfrute y retribuciones.

He estado de baja unos meses en los cuales habían varios días festivos. ¿Al no haberlos disfrutado puedo disfrutarlos al alta? Al haber estado de baja he cobrado menos (creo que un 25% menos) en dichos días festivos no tendría que haber la...
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Periodo para darse de baja en trabajo.

Sé que para irse de una empresa tienes que dar 15 días, bien, si en el contrato pone que tu jornada es de x horas de lunes a domingo, ¿Esos quince días, sería el día 16 en caso de presentar la carta el día 1?. Si el contrato pone de lunes a viernes...
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