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Derechos baja por maternidad (respuesta de mi empresa)
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¿Ampliar nomina y reducirla a mitad en el 2009?
Mi jefe en estos últimos 3 meses quiere multiplicar las nominas por 3, y en los 6 primeros meses del 2009 quiere reducir las nominas a la mitad, ¿Se puede hacer eso? En caso de hacer, ¿En qué nos perjudicaría? Estoy pensando que si lo hace nos...
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Salario bruto o neto
Mi nombre es Emilio y a mí mujer la van a despedir de una tienda del textil a fecha 30 de abril de 2010. En la carta de despido, la ponen que es por la baja productividad del negocio y para que el negocio no se venga al traste por el pago de ese...
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Calculo prestación maternidad
¿Estoy de baja maternal y cada mes cobro un importe diferente?! ¿Podría.
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Descuento en sueldo por dos días de baja.
El mes pasado estuve de baja por operación quirúrgica de urgencia el 27 y el 28 de noviembre. Aporté la documentación pertinente. Pertenezco al convenio textil en Asturias. Ya me han ingresado la nómina y me han descontado unos 100 euros respecto de...
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Riesgo por embarazo y mutua
Trabajo como pescadera en un super y estoy de 23 semanas, en ningún momento he dejado de hacer mi trabajo aunque este embarazada;hoy me han llegado los papeles para que vaya a la mutua para mi baja por riesgo en el embarazo pero me dice mi encargada...
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Contabilizar una nomina
Me gustaría que me explicases cómo hacer el asiento contable de una nómina cuyos datos son: Salario base 830,4 p. Convenio 233,7 Incentivos 463,62 p.beneficios 87,60 Total devengado 1615,32 Contingencias com 84,44 Desempleo 27,85 form profesi 1,80...
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Embargo de nomina estando de baja por accidente laboral
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Despedir por denunciar a la empresa..
Llevo en una empresa ocho años fijo con tiempo parcial(en el contrato) cinco horas mas en otra hoja (como un acuerdo..) El año pasado he tenido dolores en el brazo derecho(epicondilitis lateral..) el medico de cabecera me dijo que esto es del trabajo...
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Empresa Fraudulenta ¿Puedo denunciar?
Trabajo en una empresa de menos de 50 personas y queremos tener repreentacion sindical puesto que la empresa hace lo siguiente. -No nos pagan horas extras y el día que menos se trabaja son 11 horas por 5 días. Tenemos un software de control de...
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