Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Los grupos de trabajo por WhatsApp hecho por mis jefes es obrigatorio.
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido por no superar periodo de prueba cuando la tienda cierra
Cuento mi caso para que puedan darme un consejo. En febrero empecé a trabajar en una tienda con un contrato temporal de 3 meses. La tienda era de carnes y embutidos envasados, y mi función era de cajera y reponedora. Todo genial y muy contentos...
1 respuesta
Trabajar durante ERE temporal en una segunda empresa
Mi situación es la siguiente: Estoy incluido en un ERE temporal en una empresa, en la que estoy contratado por tiempo indefinido. El contrato de trabajo es ha tiempo completo (40 horas semanales). Por lo tanto actualmente estoy en situación de...
1 respuesta
¿Pueden bajarme el suekdo base en la nómina por una it de 11 días?
He estado 11 días de baja por enfermedad. Ahora me dan la nómina y veo que en salario base me pone 491 e en lugar de los 747e que normalmente constan. Entonces no he cobrado lo mismo que el mes pasado. Entre unas cosas y otras he cobrado 10 euros...
3 respuestas
Incorporación al trabajo tras alta medica
Tengo entendido que cuando el medico te dal el alta medica por una enfermedad común, la incorporación al puesto de trabajo es al día siguiente de la fecha del alta, pues bien, mi coculta es saber exactamente en que ley y articulo podría yo ver esto,...
4 respuestas
Día libre
Trabajo en una gasolinera con carácter fijo y, al trabajar los sábados, disfrutamos de 1 día libre entre semana, en mi caso los Lunes, ademas de los domingos, claro. El tema esta en que, hasta hace poco, si tu día libre entre semana, los Lunes en mi...
3 respuestas
Comedor en la oficina
Quería saber si hay algún tipo de ley o norma, que indique a partir de qué número de trabajadores una empresa tiene la obligación de habilitar un lugar para que los empleados coman (una cocina, o al menos una sala con mesa, frigo y microondas). Del...
1 respuesta
¿Que coeficiente a tiempo parcial poner a un trabajador en un contrato de 3 dias?
Tengo que dar de alta a un trabajador a tiempo parcial. Solo trabajará 3 dias: el primero 5,5 horas, el segundo 8 hora y el tercero 6,5 horas (20 horas en total). ¿Cómo calculo el coeficiente a tiempo parcial? Por otra parte, para hacerle el...
1 respuesta
Cómputo anual de horas
Quisiera que me aclarasen cómo se reclama el exceso de cómputo a la empresa. En nuestro convenio tenemos fijado un máximo de 1800 horas anuales de trabajo efectivo(Convenio Colectivo de Comercio Vario A Coruña). Hay dos casos: trabajadoras con...
4 respuestas
Si el día de Navidad cae en domingo debe la empresa pagarlo a parte?
Este año el día de Navidad cae en domingo, ¿Debe entonces la empresa pagarme ese día a parte? ¿O cómo cae en domingo pierdes ese día de fiesta?
1 respuesta
Mi empresa va hacer un ERTE ¿Qué pasa si me sucede algo durante el ERTE, seria baja laboral?
Trabajo en una clínica dental, en la zona de la costa Murciana, se ha decretado la orden de confinamiento y aislamiento y la empresa va cerrar. Me obligan a: -Coger 15 días de vacaciones -15 días de suspensión de sueldo. ¿Son legales estas medidas?...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Recursos Humanos
Orientación Laboral