Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Despido en contrato de interinidad sin preaviso?.
Preguntas y respuestas relacionadas
Saber si el despido es procedente
Es sobre una gran amiga mía, ella ha trabajado durante más de once años en una perfumería, en calidad de encargada, la empresa en varias ocasiones ha despedido a chicas, haciéndoles firmar la baja voluntaria, dándoles a entender que las habían cogido...
2 respuestas
Llevo 8 meses cobrando la nomina fraccionada y tarde, ¿Con un atraso de 2 meses .Que puedo hacer?
Hace 8 meses que no recibo transferencia de mi nomina, percibo pequeñas cantidades durante el mes,.. En estos momentos me deben 2 meses ... ¿Qué puedo hacer? Tengo entendido que hasta los 3 meses no se puede interponer denuncia! Ademas realizo una...
1 respuesta
Puedo coger vacaciones estando de pre aviso por baja voluntaria
Estoy de baja por acoso laboral en mi empresa y he encontrado un nuevo trabajo. Dando el pre aviso de 15 días y viendo que tengo 14 días de vacaciones y como no quiero regresar al trabajo, puedo coger esos días de vacaciones durante el periodo de...
1 respuesta
Indemnización, SI o NO
Soy rumana y trabaje como cocinera con contrato a tiempo partial, tipo r, días 5, del:07-05-04, al 30-03-08. Estaba muy contenta yo y las monjas por las que trabajaba pero al qudarme embarazada, dar la luz y consumir la baja por maternidad tuve que...
1 respuesta
Baja maternal para autónomas
Soy autónoma desde hace 3 años y ahora me quede embarazada, me gustaría seguir trabajando hasta el final del embarazo pero tengo que contratar una persona unos meses antes para que trabaje conmigo y se haga con el funcionamiento del negocio (clínica...
1 respuesta
Pueden despedirme estando de baja, si lo hacen hay forma de recuperar mi empleo?
He estado de baja durante un mes aproximadamente, la semana pasada me llamaron de mi empresa para que me reincorporase, sin estar bien decidí pedir el alta, por hacerles el favor, ya que siempre ha habido buena relación, pero he recaído y me he visto...
1 respuesta
¿Despido disciplinario, dudas?
Mi jefe me despidió ayer por causas disciplinarias mas concretamente por (falta muy grave por malos tratos de palabra y obra, abuso de autoridad, falta de respeto y consideración a los jefes o asus familiares, así como a los compañeros, subordinados...
1 respuesta
Cuando te van a despedir, estoy obligada a firmar la carta de despido o tengo unos días para informa
No se como proceder en el caso que mi empresa decida despedirme. Creo que me entregan una carta de despido donde se indica la causa y por otro lado el finiquito . Mi pregunta es, ¿Estoy obligada a firmar esa carta? O tengo un plazo de tiempo para...
1 respuesta
Fin de contrato, e intento de soborno
Hace 2 meses mi empresa decidió no renovar mi contrato temporal. El cual había sido renovado de 3 meses en 3 meses. Hasta aquí todo bien, dentro de la gravedad de la no renovación. Contacté con la empresa para solicitar del Certificado de Empresa, a...
1 respuesta
Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.
Tengo contrato indefinido, trabajo en una agencia de publicidad de poco personal, y como ahora hay poco trabajo me proponen despido voluntario o reducción de jornada. Como digo que no, me presentan un despido disciplinario alegando que me beneficia...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos