Contrato 502

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¿Sería posible un nuevo contrato sin dejarlo fijo?

A mi marido se le acaba el contrato por su segundo semestre el 11 de enero del 2011, el trabaja como peón de limpieza de desatascos, su jefe no quiere dejarlo fijo, pero está viendo la posibilidad de hacer un nuevo contrato por obra y servicio o...
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Cobro de la prestación por desempleo, incapacidades y otras cuestiones laborales

Quería preguntarte una duda y para ello primero te corto y pego un texto legal que creo es "la fuente" de todo salvo que me digas que haya otro más adecuado ... Corresponde a una respuesta de un caso similar que diste en marzo del 2004 en este mismo...
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Indemnización FOGASA, reforma laboral 2012

La empresa donde trabajo está en pre-concurso y va a realizar un ERE de extinción y otro temporal. Nos comunican que son temas económicos y que la indemnización correspondiente en el ERE de extinción la realizará FOGASA. Son 20 días por año y máximo...
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¿Cómo contratar trabajadores a tiempo parcial?

Somos una Asociación sin Ánimo de lucro que recientemente hemos decidido poner en marcha una escuela de música para dar clases a niños. Obviamente nos interesa dar de alta en la Seguridad Social a cuantos más profesores podamos porque el cálculo de...
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Baja maternal estando con reducción de jornada por hijo a cargo

Ahora estoy disfrutando una jornada reducida por hijo a cargo y en septiembre de 2019 cumplo dos años desde que pedí la reducción. Estoy embarazada y mi bebe nacerá en octubre así que no se que y como hacer para cuando me dé de baja por maternidad...
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Paro y jubilación

Tengo 58 años y 41 cotizados, me acabo de quedar en el paro y mi pregunta es: si una vez terminado el subsidio de desempleo me puedo jubilar, y en que condiciones.
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¿Qué pasa si no me renuevan?

Llevo en mi empresa y en el mismo puesto casi dos años. Me hicieron un contrato primeramente por 6 meses y me los prorrogaron por otros 6. Con lo que al año me terminó, y para no hacerme indefinida, me hicieron otro contrato (igual) 6 meses más 6...
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Las pagas extras están prorrateadas y me han obligado a estar seis días de vacaciones
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Cumplir mi jornada de 40 horas semanales

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Trabajo categoría inferior

Si a un trabajador le obligan a realizar tareas de inferior categoría laboral, ¿Tiene derecho a rescindir el contrato y a recibir una indemnización por ello?
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