Reircoporacion denegada de excedencia y embarazada

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¿Al cambiar de un proyecto en una UTE a otro proyecto con una de las empresas de la UTE, tengo que firmar la baja voluntaria?

Espero poder explicar de forma clara la situación. Llevo trabajando con una empresa más de un año, en el que me han ido cambiando de proyecto tras proyecto, firmando distintos contratos y modificando las horas, aunque siempre con la misma alta en la...
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Carta readmisión al trabajo después de excedencia

Quería que me informasen como redactar una carta, para volver al trabajo después de una excedencia por cuidado de un hijo, y también como poner en la misma carta que me acojo a reducir mi jornada al 50 %. Pedí la excedencia que como fecha de alta...
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No quieren despedirme tengo un contrato para ir ha hacer un servicio de tres horas de trabajadora familiar a un domicilio

Tengo un contrato de media jornada, de trabajadora familiar en un domicilio, vinculado a otro servicio de media hora de llevar en coche a su domicilio una persona con discapacida, me dicen que el servicio de tres horas en domicili finaliza a final de...
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Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Reducción salarial sin preaviso 15 días

El pasado mes de enero la empresa redujo el sueldo a un trabajador un 8% (se les bajo el salario a todos los trabajadores en distintos % en función de su salario), la carta con la modificación sustancial se la dieron a finales de enero con efectos...
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Me despiden en mi jornada laboral, un viernes; al salir sufro un infarto,ingreso en un hospital a las 22,00. Mi baja es laboral?

Quiero saber si me corresponde la baja laboral o por enfermedad común, cuando el daño me lo producen ellos, ya que se acogen a un despido disciplinario, en el que me coaccionan para firmar, sin saber por qué se me está despidiendo. A la vez me...
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¿Qué tengo que hacer si no contestan a mi carta de reducción de jornada?

El día 5 de mayo entregue la carta de reducción de jornada con un mes de antelación indicando que si en un plazo de 15 días no me contestaban daba por hecho que me concedían el horario que yo solicitaba. A fecha de hoy no tengo noticias suyas, llamo...
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Reducción de jornada por cuidado de hija menor

Hace un año firme la reducción de jornada laboral con mi empresa, puse el horario pero no puse hasta cuando iba a estar así. Se supone que hasta que tenga mi hija 8 años, ¿No?. La empresa me pide que modifique el horario pero ¿Estoy obligada a...
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¿Inicio de las vacaciones en un festivo nacional?

Este año me tocan las vacaciones la segunda quincena de agosto y la primera de septiembre. En total tenemos que hacer 21 días naturales. El 15 de agosto es festivo, que según mi empresa es cuando inicio las vacaciones y creo recordar que se inician...
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Derecho a paro por no acudir a tu puesto de trabajo?

Hace 8 años me fui de mi ciudad a otra a trabajar concretamente a 1000km, estoy fija, debido a una enfermedad de mi madre tengo que volver a mi ciudad natal, he hablado con la empresa y no hay forma ni de traslado que ya me pedi hace 5 años ni de...
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Ceder poderes a un comité de empresa

Mi empresa presentó un ERE en diciembre y posteriormente un desistimiento de dicho expediente (tanto el de extinción de 52 puestos de trabajo como el de suspensión de empleo para el resto de la plantilla), actualmente seguimos trabajando "de forma...
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