Cómputo plazo despido y sanciones

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Tengo derecho a cotizar tras despido en baja por IT.

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Acto conciliación

Estoy en una empresa donde llevo dos años realizando un trabajo que se corresponde con una categoría laboral superior a la mía. He pedido varias veces en mi empresa que me den esa categoría pero se niegan, por lo que he decidido demandar a mi empresa...
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¿Posible Cesión Ilegal de Trabajadores?

Le paso a contar nuestra situación: Un compañero y yo llevamos prestando un servicio a través de una empresa (subcontrata) a un organismo publico durante aproximadamente 6 años, de los cuales 3 fueron intermitentes (sólo varios días a la semana) y...
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Tengo 60 años, fui despedido por un despido objetivo por causas organizativas (articulo 52c) el 5-7-2014, yo firme no conforme (la hoja de despido) y en el CMAC (conciliación) la empresa lo reconoció improcedente y me pago a razón de 45 días por año...
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Impago de nominas e indemnización

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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

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Despido improcedente objetivo

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Mi convenio estipula que la jornada máxima anual sera de 1755. Pero que la jornada máxima anual sera considerada en computo trimestral. Yo tengo un contrato de 25 horas semanales. Mis preguntas son: -¿Cuál es mi Jornada Máxima anual? -¿Cómo saco el...
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"Reducción de jornada involuntaria"

Intentare ser breve, trabajo en una empresa desde hace un año, es una franquicia. Tengo un contrato indefinido a jornada completa y el máximo de antigüedad ya que trabajo allí desde su apertura. Hace una semana la encargada y a la vez franquiciada...
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