Atrasos con complemento salarial

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Salarios de tramitación tras despido improcedente

Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Cobro de póliza de seguro colectivo

Yo soy un trabajador del sector de la seguridad privada, hace más de un año me agredieron con dos puñaladas y me dejaron con mi mano principal dañada con incapacidad permanente total se considero accidente no laboral. En el articulo 60 del convenio...
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Cuanto me tienen que pagar por trabajar los domingos

Soy de Granada. Trabajo en el comercio en una tienda de ropa, 40 horas semanales de lunes a sábados, aunque estoy contratada de media jornada osea 20 horas semanales de lunes a viernes (para ahorrarse seguros). Ahora en navidad se abren todos los...
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Está una empresa obligada a pagar unos conceptos mínimos por convenio

Trabajo desde hace años en una empresa, subvencionada por la Administración, desde el principio no se ha respetado en ningún momento el SMG que establece el convenio, ni pluses, ni nocturnidad, ni turnicidad, toxicidad, antiguedad, etc., las horas...
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Excedencia voluntaria y finiquito

- Pedí una excedencia voluntaria y en el finiquito, aparece como causa de la baja : baja voluntaria del trabajador por cuenta ajena. ¿Esto es correcto? - Ademas el finiquito comenta que : " Declaro terminada por fin de contrato la relación que me...
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Ere nulo y empresa en liquidación ¿Esta obligada a pagar los salarios de tramitación?

Mi empresa me despidió el día 28/02/2013 por un ere, el cual ha sido declarado nulo. Mi pregunta es la siguiente:si la readmisión no es posible por estar la empresa en liquidación,¿Tengo derecho a los salarios de tramitación?.
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Operado de hernia inguinal y la empresa me descontó el 40 % de la nomina

Soy empleado de recambios de automóviles, nuestro convenio es Femete, me opere de hernia inguinal y en la empresa me descuentan el 40 % de la nomina, yo creo que no es lo correcto pero me gustaría ser asesorando y me digan lo que puedo hacer
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Derechos laborales en una subrogación

Habitualmente las empresas de seguridad privada perfeccionan contratos con duración determinada en diferentes ubicaciones de diferentes clientes. Mi empresa actual ha suscrito contrato para prestar servicios a un cliente sustituyendo a la empresa que...
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Pacto de no competencia Postcontractual

Mi nueva empresa me va a realizar un contrato fijo, en el contrato me quiere incluir la clausla de Pacto de no competencia por dos años. Son 10.000 euros por año, en el contrato dice que la empresa lo pagará en las cuantías y la periodicidad que crea...
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Permiso para acudir al medico.

Trabajo en el sector de mensajería. Con horario de 8:30h a 16h, con 30 min. Para almorzar (como todos mis compañeros)horario asignado por tener hijos menores de 12 años, y reducción de salario porque supuestamente, al darme esa jornada intensiva, iba...
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