¿Estoy obligada a ir?

Preguntas y respuestas relacionadas

Incapacidad temporal pendiente incapacidad permanente

Estoy en situación de baja por incapacidad temporal desde el 25/6/2012 y el día 22/12/2013 se cumplen los 18 meses. El Inss no me ha citado para pasar inspección médica y valorar la posibilidad incapacidad permanente. Hoy llaman de mi empresa...
1 respuesta

Baja voluntaria laboral 15 días

Actualmente estoy trabajando como técnico informático en un CAU con contrato de obra y servicio desde hace 6 meses, y he sido aceptado para otro trabajo que me interesa mucho más, el problema con el que me encuentro, es que me tienen que llamar para...
2 respuestas

Discapacidad por escoliosis

Mi hija de 17 años tiene escoliosis desde los cuatro años. Pese a llevar corsé corector varios años 24h. La escoliosis ha progresado, 55º dorsal y 35º lumbar. ¿Le correspondería algún grado de discapacidad? Si es así, ¿Cómo se gestiona?
1 respuesta

Reducción del salario base por complementos.

En mi empresa, los delegados de personal nos han comentado que han llegado a un acuerdo con la dirección para modificar la estructura salarial de tal manera que: Ahora los conceptos que tengo son: salario base, 2 pagas prorrateadas y 2 pagas extras...
1 respuesta

Obra y servicio

En un contrato por obra y servicio ¿Debe el trabajador avisar con 15 días de antelación cuando cause baja voluntaria? Te agradecería me indicaras donde puedo encontrar la legislación al respecto.
1 respuesta

¿Hay obligación de aceptar un cambio de puesto de trabajo?

Mi empresa está en un momento un tanto difícil y está haciendo reajustes. Están despidiendo a gente, alegando despido objetivo por causas técnicas, organizativas, etc... En mi caso, parece ser que me van a ofrecer otro puesto de trabajo, en el que no...
1 respuesta

Accidente laboral, ¿Quién paga la mutua o la empresa?

Hace un año trabajando en mi puesto de trabajo tuve un accidente laboral. Al ir a la mutua me dijeron que era enfermedad común. Solicité un cambio de contingencia de común a accidente laboral. A día de hoy me ha respondido el inss y es favorable para...
1 respuesta

Excedencia cuidado de hijo

Me han facilitado tu correo en todoexpertos, a ver si me puedes ayudar. Soy teleoperadora indefinida en una empresa de telemarketing pertenecía a una campaña y durante mi embarazo estuve de baja y me mandaron un burofax indicando que mi campaña...
1 respuesta

Reducción jornada por cuidado menor y bases cotiza

Estoy en reducción de jornada por cuidado de un menor, según tengo entendido durante este tiempo en las bases de cotización de la seguridad social debe aparecer que cotizo como si trabajase al 100% de la jornada, sin embargo, como mi empresa lo hizo...
1 respuesta

Exedencias

Ahorra mismo estoy de baja maternal que se me agota el 24 de septiembre. Antes de eso estuve de baja desde enero por amenaza de aborto y luego por riesgo durante el embarazo. Tengo varias dudas quiero pedir a continuación de mi baja maternal mis...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema