Sección sindical

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Prohibiciones ley Asociaciones

Teniendo en cuenta la Ley 1/2002, 22 de marzo ¿Puede un miembro de la Junta Directiva "contratar" a un familiar, hijo, sobrino, esposa para realizar gestión propias de la Asociación y dar una "gratificación" sin recibo, nómina o factura? ¿Cómo se...
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Ventajas de constituir una asociación cultural sin ánimo de lucro.

Necesito conocer las gestiones, iniciales y ordinarias que debe realizar una asociación cultural sin ánimo de lucro, que realice actividades puntuales con profesionales que ya desarrollan un trabajo principal (conferencias, cursos...). Ventajas y...
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Dudas sobre un despido

Hace unos días hice una pregunta (consecuencias que puede tener una denuncia) sobre una denuncia puesta en inspección. Usted me informo de que si no me avisan del cambio de horario laboral con 15 días de antelación puedo pedir la rescisión del...
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Impagos de salarios y más

Trabajo en una Agencia Inmobiliaria - es una empresa portuguesa con sucurcal en España. Tenía 5 locales y ahora mismo se ha quedado con uno que todavía funciona, para los demás se buscan franquiciados, no se han vaciado los muebles, ordenadores, etc....
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Mañana 30/06/2009 finaliza mi contrato como Educadora Social. La empresa me debe 2 nominas(alegan que no tiene dinero para pagar a los empleados) y dicen que no me pueden dar el certificado de empresa hasta que no me den el dinero. No se si me podre...
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¿Qué convenio colectivo es aplicable?

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A ver, si en una empresa que están las vacaciones pactadas en unas fechas concretas, cae un trabajador de baja por enfermedad común antes de las vacaciones y la duración de la baja le coincide con las vacaciones ¿Pierde los días de vacaciones que le...
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Grupo: 06 categoría : subalterno, grupo: 09 emplado

Después de 10 años trabajando en el grupo:06 categoría subalterno, he comprobado en las 2 ultimas nominas que me ponen grupo 09 categoría empleado de vestuario, ¿Hay alguna ley que especifique que es ilegal si lo fuese?
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Empresa fin

Tengo una S.L. Que voy a disolver, ¿Cuáles son los pasos para hacerlo?
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¿Vacaciones cuándo quiera?

Trabajo en una oficina que se rige por el Convenio de Oficinas y Despachos. Creo haber oído que el empleado tiene derecho a elegir 15 días de vacaciones a su antojo y la empresa puede obligar al empleado a cogerse el resto cuando ella quiera ¿Es así?...
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