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La empresa me despide con un disciplinario y me acusa de AGREDIR a mi superiora
Tengo dudas con mi abogada. Después de un acoso laboral de 7 meses, la empresa me despide con un disciplinario bajo acusación muy grave, la de agredir a mi superiora, que la empuje y esta se hizo daño en la cabeza, muy fuerte¡ No es cierto¡ En la...
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Contrato anulado por horas del GPS
Tengo un contrato con una empresa y bastantes problemas con ella, resulta que unicamente me tienen en cuenta las horas en las que el vehículo está arrancado y en movimiento. Tengo un recorrido que realizar todos los días con un contrato con...
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Readmisión por despido nulo estando trabajando en otro sitio
Qué sucede si al declararse nulo mi despido y a la empresa le obligan a readmitirme y pagarme salarios por tramites en ese momento yo estoy trabajando en otro sitio .En ese caso que ocurriría? ¿No se si me conviene cobrar la indemnización por despido...
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Trabajo efectivo anual vs jornada de 40h
En mi convenio se especifica un trabajo efectivo anual de 1760h en cambio en el contrato son 40 h semanales. Si calculo las horas realizadas este año nos vamos a las 1820h. ¿Cómo se debe compensar ese exceso de horas? ¿Cómo lo debo plantear a la...
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Acabo de ser despedida. Acto de conciliación
Acabo de ser despedida. La empresa dice que no puede reconocer el improcedente en la carta de despido, pero que lo hará en el acto de conciliación. Me comenta que vaya a un sindicato para pedir la comparecencia y yo quiero saber si tengo que abonar...
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Que invalidez debo tramitar
Voy a tramitar una invalidez permanente para trabajo habitual. Tengo una enfermedad laboral provocada por un accidente. ¿Qué tipo de invalidez tendría que pedir, por enfermedad laboral o por accidente?. Además comentar que en mi nomina del mes que me...
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Sobre peón...
Soy un peón de la construcción y me gustaría preguntar si el jefe me pone a trabajar con maquinarias y pasa un accidente, ¿De quién es la culpa? ¿Mía o del jefe? No soy peón especialista, sino un peón nada más.
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Derechos
Si soy delegado sindical y también estoy en el comité de empresa ¿A cuántas horas tengo derecho? ¿Al doble? ¿Dónde puedo mirar la regulación de la duda que tengo?
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Vale la pena denunciar a tu jefe?
Estoy trabajando como dependienta en un stand en un centro comercial, somos dos trabajadoras mas la jefa, esta jefa ha tenido muchas empleadas pues es normal, ya que esta no tiene las cosas muy claras, por ejemplo empezar con el contrato, yo trabajo...
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¿Reducción de jornada por maternidad? ¿
Trabajo de comercial en el sector de alimentación, tenemos el convenio de comercio, he tenido un bebé y he solicitado la reducción de jornada laboral a la mitad, trabajar de 9 a 13 h, no me han puesto pegas sobre eso, pero el problema es que yo...
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