Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Legalidad seguimiento a un trabajador vía Gps
Preguntas y respuestas relacionadas
Ayuda: mutua y tribunal médico
Mi marido lleva 10 meses de baja con la mutua por una discopatía degenerativa L4 L5 Y L5 S1 a raíz de un sobreesfuerzo en el trabajo. Tiene afectados los nervios de las dos piernas, por lo que no puede estar mucho tiempo sentado ni de pie. Tras...
1 respuesta
Venzolana-Italiana sacar el NIE
Soy venezolana e italiana. En enero me voy para Madrid. Me averiguaron que en España ya no están sacando el NIE, que en mi caso debería ir al consulado de Italia en Madrid para que ellos me suministren un papel (Azul o verde) y que eso me servirá de...
2 respuestas
Reducción de jornada por maternidad (URGENTE)
Trabajo en un laboratorio farmacéutico (convenio químico) desde hace muchos años. Me incorporo de nuevo al trabajo después de mi baja maternal, antes de lo previsto porque me han pedido que disfrute de la lactancia trabajando en lugar de coger todos...
1 respuesta
Seguro vinculado con hipoteca
Tengo un seguro vinculado con la hipoteca y por miedo a los resquicios legales, no lo he anulado para hacerlo en otra cia. De seguros. La verdad es que cada año es más caro y mi pregunta es, ¿Qué puedo hacer?, he pensado en asegurar con el banco solo...
1 respuesta
Excendecia voluntaria en convenio oficinas y despachos en Málaga
A ver si me puede ayudar algún abogado laboralista o experto en la materia por favor. Trabajo como Aux. Administrativo en una oficina de una empresa privada de la provincia de Málaga en la cual llevo muchos años. Tengo una oferta de trabajo de otra...
1 respuesta
¿Puedo hipotecar la parte que me corresponde de una propiedad que comparto com mi ex-marido?
Mi ex-marido y yo teníamos régimen de gananciales cuando compramos el chalet, por lo que somos propietarios al 50% cada uno. Uno de nuestros hijos, que no encuentra trabajo, necesitaría dinero para montar un negocio, pero a él no le prestan los...
1 respuesta
Puede la empresa decidir no pagarme durante dos meses seguidos y pagarme al tercero un solo mes
Hace un mes mi empresa ha rescindido el contrato a 15 trabajadores alegando situación económica de la empresa y menor volumen de venta. Nos dedicamos a catering y pastelería, con lo cual en estas fechas nos han avisado, que el resto de la plantilla...
1 respuesta
Nos obligan a realizar horas extras sin retribución
En la empresa donde trabajo nos quieren hacer firmar un tipo de convenio entre empresa y trabajadores en el que pone que los trabajadores realizaremos un numero de horas extras que no serán retribuidas económicamente ni con día libres (vamos regalo...
1 respuesta
Curso formación fuera de horario laboral
Tengo contrato a tiempo parcial de tarde y trabajo 3h y media y resido en tarragona y me obligan a hacer un curso de formación en bcn fuera de mi horario y de duración todo el día. ¿Me puede obligar la empresa? ¿Tengo un bebe de 8 meses y no puedo...
1 respuesta
¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral