Se pueden ver afectados en un ERE los delegados.

Preguntas y respuestas relacionadas

Embargo de nomina

Tengo que hacer un embargo de nóminas y es la primera vez, lo único que pasa es que el trabajador para el cual ha venido el embargo, tiene un contrato a media jornada, por tanto, no llega al salario mínimo interprofesional y creo que entonces no...
1 respuesta

Horas para buscar empleo tras comunicar la baja

Ayer notificamos a un trabajador indefinido que dentro de 15 días vamos a rescindir el contrato de trabajo con él. Hasta ahí bien, pero me acaba de llamar diciendo que un conocido suyo de CC. OO le ha dicho que por ley tiene derecho a disponer de...
1 respuesta

¿Cambio ilegal en nómina?

Llevo 2 años cobrando 1000 euros de salario base y 300 de mejora voluntaria absorbible. Este mes la nómina ha cambiado y me ha puesto 800 de salario base y 500 de mejora voluntaria absorbible. ¿Es eso legal? ¿Me puede perjudicar? ¿Cómo puedo impugnarlo?
2 respuestas

¿Pueden no pagarme indemnización y nominas retrasadas en el momento del despido ?

Mi empresa me ha despedido por causas objetivas a principios de mes, alegando problemas económicos. En el momento del despido no se me hizo efectivo el pago de la indemnización ni de varias nominas retrasadas; me dijeron y lo pusieron en la carta de...
1 respuesta

Duda despido por burofax ayuda

Estando de vacaciones fuera de mi casa me he encontrado en el buzón un aviso de correos de envío de burofax. Me temo que es una carta de despido de mi empresa ya que antes de irme de vacaciones me ofrecieron "salir" amistosamente de la misma...
1 respuesta

Me han despedido por un ere

Me han despedido por un ere con 56 años y 40 cotizados, mi empresa pagara la ss hasta los 61 años mi pregunta ¿Podre jubilarme con 61 años? ¿Cuánto % perderé? ¿Y será para siempre o cuando cumpla 65 cobraré el 100%?
1 respuesta

Quisiera saber si es legal que te quiten días de vacaciones al hacer cambios en la reducción de jornada por guarda legal.

En la empresa en la que trabajo, si haces modificaciones en la reducción de jornada, disminuyendo o ampliando, te calculan los días de vacaciones devengados por meses. El caso de una compañera a la que le han quitado cinco días de vacaciones (cuando...
1 respuesta

Ere de suspensión media jornada

El pasado jueves mi superior me ha dicho que en las próximas semanas mi empresa va a realizar dos eres: uno de extinción y otro de suspensión. Yo estaré en el de suspensión a media jornada. La idea de mi jefe es que, en cuanto aumente el trabajo en...
1 respuesta

Baja por accidente de trabajo+vacaciones

Llevo ya desde el mes de agosto detrás del tema y todavía nos surgen dudas. El tema es que la empresa de mi marido cerró por vacaciones del 1 de agosto al 31 ( ya están así establecidas cada año ). Él, por un accidente de trabajo, estuvo de baja del...
2 respuestas

Baja y fin de contrato, sin derecho a prestación.

Mi consulta es similar a otras que he leído, pero en mi caso finalizo el contrato en la fecha prevista, estando de baja desde unos días antes y, a diferencia de las demás consultas, no tengo derecho a prestación por desempleo ya que, en el ultimo año...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema