¿Problema con finiquito que no es finiquito?

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Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
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Cláusula de preaviso de baja voluntaria

¿Hasta qué punto es válida la siguiente cláusula que firmé en mi contrato laboral? "En caso de dimisión voluntaria del EMPLEADO, deberá ponerlo por escrito en conocimiento de la EMPRESA, cumpliendo un plazo de preaviso de DOS MESES. En caso de no...
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Modificación de contrato a tiempo completo a reducido

Llevo 23 años trabajando en la misma empresa con contrato de jornada completa. Mi jefe me quiere reducir la jornada a 30 horas semanales y para ello me ha entregado una carta donde pone que se procede a comunicar a la Tesorería General de la...
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Consulta sobre reducción por lactancia

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Derechos ante el despido...

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Derecho de vacaciones en un ERE

Si una empresa realiza un ERE y los trabajadores realizan jornada laboral de 6 horas, ¿Tienen derecho de los mismo días de vacaciones que si hicieran 8 horas laborales?
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¿Cómo calculo el finiquito?

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Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias

Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
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