Contrato 189 pasa a 289 por reducción de jornada por guarda legal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Malos tratos y contrato pendiente de renovar...

Tengo una duda sobre mi contrato (que es el 2º de seis meses, luego vendría el definitivo). Es un tema delicado: estoy viviendo malos tratos por parte de una compañera desde hace un año, mi jefe lo sabe y en varias ocasiones nos hemos sentado los...
1 respuesta

Excedencia voluntaria por cuidado de hijos

Hace un par de meses solicite a mi empresa la reducción de jornada por cuidado de hijos, también les solicite turno fijo de mañana para poder ir a recoger a mi niña a la guardería, ya que no tengo a nadie que lo pueda hacer, ellos me concedieros...
1 respuesta

Cobrar paro y trabajar días sueltos

Estoy cobrando el paro (tengo un año de paro) la cuestión es que me salio un trabajo 8 horas al día y serian unos días sueltos sobre 8 o 10 días, ¿Puedo seguir cobrando paro mientras trabajo esos días?
1 respuesta

¿Reducción jornada de forma intermitente?

Me gustaría saber si es posible acogerse a una reducción de jornada laboral por cuidado de un hijo menor de forma intermitente, por ejemplo durante los meses de verano solamente, año tras año.
1 respuesta

¿Paro si hay despido procedente?

Quisiera saber si con un despido procedente hay derecho a cobrar el paro (claro está, cumpliendo todos los requisitos de cotizaciones, etc.).
1 respuesta

Impuesto sobre la renta

Mi mujer se ha dado de alta en el régimen especial de empleadas del hogar fija discontinua (jornada parcial de 19 horas semanales). Paga su cotización de 153 euros a la seguridad social. Cobra 347 euros mes (pero sin nómina en papel ni nada). Esta...
1 respuesta

Calcular despido y finiquito

Me despiden, después de incorporarme de una baja por maternidad encuentro con esto... Mi jefe me ha dicho que mire y calcule todo lo que me favorezca pero también se que sus gestores intentaran darme lo mínimo... Llevo trabajando 7 años, de los...
1 respuesta

Consultas sobre el puesto de Ayudante de Recepción

Trabajo como Ayudante de Recepción en un Hotel de una provincia andaluza, con contrato de fijo discontinuo. Hay algunas dudas que tengo que me gustaría plantearos sobre mi puesto: 1. Desde principios de 2009 que fue cuando empecé a trabajar en este...
2 respuestas

Baja enfermedad tras paso a jornada completa

Muy específico: Persona con reducción de jornada por cuidado de niños desde enero-2008 hasta septiembre-2008. En octubre vuelve por su voluntad a la jornada completa. Antes de finalizar el mes de octubre se da la circunstancia de que cae enferma y...
1 respuesta

IT enfer.comun hace 6meses, erte por fuerza mayor.empresa cerrada.como envio parte de baja? A quien? Para que conste

Estoy IT enfermedad común desde mayo2019, me notifican erte fuerza mayor por covid-19, donde entrego parte confirmación de baja, medio telemático válido para tribunales y a quien dirijo. Cobro 100% nomina, 75%inss25%aportación empresa según convenio....
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas