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Desempleo estando de baja URGENTE
Mi empresa a ido a concurso y nos han notificado que mañana vendrá a hablar con nosotros el administrador judicial, el hecho es que a causa de todo esto yo hoy he cogido la baja por nervios y ansiedad, si mañana se terminara mi relación laboral...
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Quiebra empresa dónde trabajo
Tengo una duda y la verdad es que no sé que hacer, te pongo en antecedentes. Trabajo en una empresa que se dedica al sector inmobiliario, y como no, la crisis nos ha afectado de tal manera que poco a poco, he visto que los clientes nos han ido...
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Cambio de contrato de fijo a fijo discontinuo
Soy trabajadora con contrato fijo y trabajo de comercial en una empresa de formación, en la cual, ofertamos cursos subvencionados por el estado y el fondo social europeo. En estos años de crisis, el gobierno cada vez saca la convocatoria más tarde, y...
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Te pueden despedir habiendo un ERE temporal con 20 días de indemnización?
A ver si me puedes aclarar esto: Mi empresa(40 trabajadores) presentó un ERE temporal rotatorio y prorrogable de 1 año prorrogable a 2. Inicio el ERE el 01/06/2012 (cada trimestre se van 6 trabajadores durante 3 meses a la calle y luego vuelve y se...
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Finiquito por 11 días
Mañana una amiga va a firmar el finiquito de un breve trabajo de unos días en un bar. Comenzó el día 15 de marzo y termino de trabajar el 25 de marzo, ambos días completos también. Descansaba los lunes. De primeras cuento 11 días. Se le hizo contrato...
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Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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Retraso en la nomina
Resulta que ha día de hoy 6 de mayo no he cobrado la nomina correspondiente, nadie nos ha informado de nada, así que he ido a hablar con mi jefe y me ha dicho que cobraremos el día 15. No me ha dado ningún motivo y ni siquiera como comento han...
4 respuestas
¿Es obligatorio notificar a mi empresa que me caso?
Por motivos personales, no quiero que nadie sepa en mi empresa que me caso, y no me interesan los 15 días de vacaciones. ¿Estoy obligada a notificarlo al departamento de recursos humanos?
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Bajar beneficio
Necesito saber si podría hacer una provisión de nóminas para que una empresa no de mucho beneficio. Esas nóminas se pagarían en el 2010, ahora no se calcularían, pero se pondría como una provisión de un pago extra.
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¿Qué es la tasa horaria?
Quisiera saber cual es la diferencia entre hora ordinaria y tasa horaria.
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