Derechos de una embarazada

Preguntas y respuestas relacionadas

Baja laboral por accidente no laboral

He estado de baja laboral durante 45 días por accidente no laboral, trabajo para una empresa a través una ETT, y me han dicho que me debo atener al convenio de las ETT y no al de la "empresa a disposición", de forma que como en el convenio de las ETT...
2 respuestas

Cambiar horario por guarda legal

Cuando me incorpore al trabajo tras el nacimiento de mi hijo hable con mis jefes y les propuse hacer jornada intensiva de lunes a jueves para poder hacerme cargo del niño y no reducir horas de trabajo y así tampoco ver reducida mi nomina. Mi horario...
1 respuesta

¿Es cierto que 15 días de vacaciones los elige la empresa y los otros 15 el empleado?

Al ir este año a elegir las vacaciones de la mi empresa, me dicen a los 4 meses de haberlas elegido que me dan otras que no me vienen nada bien. Se basan en que hay una ley (que no me han sabido decir cuál) que dice que 15 días de las vacaciones las...
2 respuestas

Horario fijo

Tengo un hijo de tres meses que nació con Síndrome de Down. En un mes tengo que incorporarme al trabajo y necesitaría me concedieran un horario fijo de mañana y librar fines de semana. ¿ES eso posible? El turno de mañana ya existe, no lo tendrían que...
1 respuesta

Días festivos en IT; disfrute y retribuciones.

He estado de baja unos meses en los cuales habían varios días festivos. ¿Al no haberlos disfrutado puedo disfrutarlos al alta? Al haber estado de baja he cobrado menos (creo que un 25% menos) en dichos días festivos no tendría que haber la...
1 respuesta

Baja por Accidente de Trabajo y por enfermedad común seguidas, computo de días

En Mayo 2022 causo I.T. Por accidente de trabajo y en febrero de 2023 me operan por enfermedad común estando aun en la I.T. Anterior. En mayo me llama el EVI (equipo de valoración de incapacidad) del INSS por que he cumplido los 365 días máximos. ¿Al...
1 respuesta

Baja por enfermedad común

Estoy de baja por enfermedad comun (lumbagia) y estoy esperando que me llamen para hacer la rehabilitacion por la Seguridad Social. ¿Puede la mutua obligarme a hacer la rehabilitacion por la mutua? ¿Qué me pasaría si me niego?
1 respuesta

¿Puedo coger baja por enfermedad a los 4 meses de embarazo para poder cobrar la baja por maternidad?

Tengo 30 años y estoy cobrando el paro, pero se me acaba en noviembre, estoy buscando un hijo y este mes empiezo un tratamiento, lo que quiero saber es si me quedo en este mes, cuando se me vaya a acabar el paro estaré de 4 meses, he leído que se...
1 respuesta

¿Hay que fichar en el trabajo cuando vas al médico?

En la empresa en la que trabajo el registro de jornada se hace en una tabla mensual en papel. Como siempre hacemos el mismo horario pues viene ya escrito el horario en cada día y firmamos la casilla de cada día. Es algo de común acuerdo ya que ni hay...
1 respuesta

Despido de indefinida y embarazada de meses

Estoy embarazada de 8 meses y hoy mi jefe me ha dicho que me va a despedir, y será efectivo la semana que viene, el martes. Es decir con una semana de antelación, mi situación: Contrato indefinido desde 1 ño y medio, trabajando a 30 semanales y bajo...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema