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Sucesión de empresa
Soy fija en una empresa hace 9 años. Mi jefe ha realizado una sucesión de empresa con el departamento en el que yo trabajo. El nuevo administrador nos respeta la antigüedad y nos mantine las mismas condiciones laborales y salariales, pero a mi por...
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Consulta sobre duración de jornada laboral en mi contrato según el convenio
Mi jornada laboral es de 8 horas y media (donde esos 30 minutos son los correspondientes a la comida). Siempre pensé que que esa media hora debía estar integrada en la jornada de 8 horas. Trabajo en hostelería y el convenio que corresponde dice...
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Convenio agencia de viajes
Trabajo en una Agencia de Viajes en Madrid y se que hace poco ha cambiado el convenio para las agencias y que durará hasta 2011; según he leído, corresponden 2 días por fallecimiento de abuelos, pero si es fuera de tu comunidad son 4 días. Mi...
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Baja voluntaria y vacaciones
He dado mi carta de baja voluntaria en el trabajo con los 15 días de preaviso especificando que los últimos 8 días son de la vacaciones que me deben y que voy a disfrutar. No me han querido firmar la carta y me dice que las vacaciones me las tiene...
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Descanso comida en turno de 12 horas
Trabajo en una empresa de servicios marítimos que trabaja las 24 horas diarias durante los 365 días anuales. Los turnos de trabajo son de 12 horas continuas, de las cuales depende de los golpes de trabajo algunas veces puedes comer, almorzar, cenar...
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Despido estando de baja...
Bueno voy a intentar explicar mi caso lo mejor posible, trabajo en un restaurante en aragon (zaragoza), mi convenio de aplicación es el de hostelería. Me hicieron un contrato de 3 meses en la categoría profesional de "ayudante", hace poco me...
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¿Tengo derecho a cobrar mis nominas aun sin ir a mi puesto de trabajo?
Voy a exponerle mi duda y espero puedan ayudarme. Trabajo en una empresa pequeña desde julio y actualmente tengo contrato en vigor hasta noviembre, sin embargo, aun no he cobrado ninguna nomina. En principio la empresa nos dice que no tiene dinero...
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¿Los días de asuntos propios son un derecho de todos los trabajadores o vienen por convenio?
¿Quisiera saber si los días de Asuntos propios son ya un derecho de todos los trabajadores o ha de estar reflejado en los convenios? En el convenio que me afecta no se hace referencia a esos días Gracias Un abrazo Lybert
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Salarios de tramitación tras despido improcedente
Me despidieron reconociendo la empresa el despido como improcedente, mediante burofax, comunicándome en este que si no recogía el dinero, se cosignaría en el juzgado en 48h para evitar así la empresa gastos por salarios de tramitación. Me ofrecían 45...
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La antigüedad laboral te da algún derecho
Llevo 14 meses en una empresa empecé con un contrato de obra y servicio de 40h de lunes a viernes y se me ha modificado con mi consentimiento a 16h semanales a desarrollar en fin de semana y festivos (evidentemente porque la otra opción era el...
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