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¿Cuándo estoy obligado a presentar baja laboral?
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Posible embarazo!?... Estoy muy confundida y asustada!
La fecha de mi ultima regla fue el domingo 3 de mayo y tuve relaciones el día jueves 7 de mayo a las 8:30pm, y me tome la postday el viernes 8 de mayo a las 8:30am. Se presento un sangrado como mi mestruacion exactamente a la semana, es decir, el...
4 respuestas
Duda sobre el alta medica y Inem
Ya he estado en contacto con usted por este tema pero aun me queda una duda, es la siguiente, te resumo el tema por si no tienes acceso a las preguntas anteriores, llevo 7 meses de baja por ansiedad, la empresa me despidió estando de baja y ahora me...
1 respuesta
Me han dado la baja por enfermedad común, cuando se lo notifico a la empresa me despiden, como puedo saber si la han gestionado?
La semana pasada mi medico de cabecera me dio la baja por enfermedad común el miércoles, pero con fecha del lunes, ya que estaba en cama desde ese día, el mismo miércoles se la envío a la empresa vía correo electrónico y a las tres horas me llama el...
1 respuesta
¿Despido disciplinario procedente?
Mi tema es complicado. Resulta que he estado de baja un año, y tras recibir prórroga de 6 meses, el INSS me dió el alta sin haber transcurrido este periodo y sin visitarme. El problema es que interpuse reclamación previa, para la que tenía 11 días, y...
2 respuestas
Baja por estar embarazada
Me gustaría que me resolvieran una duda mi mujer esta embarazada de 14 semanas y se enteraron hace mes y medio mediante mi mujer, no les sentó nada bien ahora le han despedido para que el martes día 12 de enero pase a firmar los papeles ellos dicen...
1 respuesta
Disconformidad con alta médica
No se si lo que me pasa a mi es normal. Llevo de baja médica por enfermedad común 2 meses, me dedico a la construcción, soy autónomo y sufro psoriasis, nunca había estado de baja pues nunca había tenido un brote tan grande y grave con este. Estoy...
1 respuesta
Cambio de horario de trabajo no deseado
Estoy trabajando en una empresa de mensajería y mi jefe me plantea un cambio de horario, yo creo que para fastidiar. Mi convenio contempla una jornada de 38 horas semanales repartidas de lunes a viernes y hasta ahora estoy haciendo 45 horas semanales...
1 respuesta
Viernes Santo pagado como no festivo en hostelería, ¿Es legal?
Me contrataron por aumento de volumen de trabajo el día de viernes santo (empecé el jueves, pero en Valencia no cuenta como festivo), en el restaurante de un hotel y me lo han pagado como un día normal. Me ha explicado la administradora que tendrían...
1 respuesta
Día libre y festivo
Trabajo en una tienda de ropa a 40h semanales, convenio comercio vario a coruña. Libro todos los lunes. Ahora mi empresa dice que si hay un festivo por semana (ejem:un jueves), yo ya no tengo derecho a librar ese lunes porque dicen que ya libro el...
2 respuestas
Debo presentar denuncia por via judicial tambien?
Trabajé en una zapateria durante 5 meses, de los cuales, sin saberlo, me tuvieron sin dar de alta a la seguridad social durante 4 meses, al insistir porque no me daban la copia de mi contrato firmado el día 17 de marzo, me trataron de desconfiada, me...
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