Amonestación por escrito con falta grave

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Me puede retener el sueldo por una negligencia ?

Mi pregunta es si es legal que se me retenga el sueldo por negligencia grave. Lo que ocurrió es que yo dejé la llave puesta en la caja. Me marché al baño pero al irme no dejé mi puesto solo en ningún momento sino que se quedó una compañera. También...
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Que hacer si la empresa no paga la paga extra de julio

La empresa en la que trabajo no me ha pagado ni la paga extra de julio de 2011 ni la de navidad de 2011, sigo trabajando en ella y el salario mensual sí que me lo ha pagado, excepto este mes que todavía no he cobrado. ¿Qué tengo que hacer? Es que...
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No cobramos el sueldo

No se por donde empezar llevo 10 años trabajando en una empresa de construccion, desde hace 2 años mas o menos, cobramos la mensualidad con retraso de 15, 20, 30 dias, pero lo de ahora ya es el colmo, todavia no hemos cobrado el mes de noviembre, ni...
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Pasos a seguir ante un despido sin motivos

Me quieren despedir, cual son los pasos que debo seguir, si me notifican el despido por escrito, o me lo dicen sin escrito, cual son los plazos legales para ejercer mis derechos
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Pruebas o testigos en acto conciliación (penal)

Querría saber si para un acto de conciliación previo a una querella por injurias hay que llevar los medios de prueba que se tengan (testigos, etc.) o solo la pretensión, lo que se discute, etc., haciendo referencia a esas pruebas y dejándolas para el...
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Cambio de horario laboral

Hace unos días le hice una consulta sobre mi caso. Se trata de un cambio del horario laboral que hay recogido en mi contrato, por parte del alcalde de mi localidad, (trabajo para un ayuntamiento), pero es que ahora me han surgido unas dudas que en su...
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La empresa me niega la reducción de jornada.

He comunicado a la empresa mi decisión de reducir la jornada por cuidado de hijos. Hoy me entregan un escrito en el que dicen denegarmela. ¿Qué hago? ¿Cuál es el trámite a seguir?
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Despido objetivo por causas económicas

En la empresa donde trabajo, somos 7 trabajadores y quieren despedirnos a todos por causas objetivas económicas y solo quieren darnos 20 días. Me gustaría que me informaras si puedo solicitar más días y que documentación están obligados a aportarnos...
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Acto conciliación

Estoy en una empresa donde llevo dos años realizando un trabajo que se corresponde con una categoría laboral superior a la mía. He pedido varias veces en mi empresa que me den esa categoría pero se niegan, por lo que he decidido demandar a mi empresa...
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