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Despido servicio domestico un mes trabajado y en baja
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Fijo discontinuo con baja por acc lab antes fin contr
El día 25/09 se me ha producido un esguince de tobillo, soy fijo discontinuo y lo normal hubiese sido que trabajase hasta el 4/10. Tengo la baja laboral de la mutua, pero en mi empresa me han dicho que me harán firmar un papel como que terminaba mi...
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Un contrato de codigo 401 puede ser de sustitucion?
Mi hija tiene un contrato por sustitucion de una trabajadora de baja. En el contrato pone el codigo 401. E lcaso es que le han entregado la carta de despido sin quela trabajadora sustituida se halla incorporado. ¿Es correcto el contrato? ¿La pueden...
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Despido objetivo cuanto es la indemnización.
Tengo trabajando 2 años y 3 meses y me despide por despido objetivo. ¿Cuánto me corresponde de pagar la empresa?
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¿Derecho a paro y finiquito?
Con fecha del 31/01/09 he recibido en mi domicilio un Burofax de mi centro de trabajo, llevo prestando mis servicios en esta Empresa desde Septiembre del 2001, a partir de haberme cogido un año de excedencia por cuidado de hijos(oct. 2006 a oct....
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Imdennizacion por despido en periodo de prueba
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Empresa no quiere que firme finiquito
Mi situación es bastante especial, y cuanto menos, curiosa así que paso a relatarla, pues estoy bastante perdido con el tema y no se que hacer. En una época en la que estaba bastante mal de trabajo, accedí a un arreglo al que hoy me negaría...
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Despido en contrato de duración determinada
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Estoy de baja y hoy me han dado en atención primaria el parte de alta. No me considero repuesto para volver a trabajar ni mucho menos curado. ¿Qué pasaría si no entregase el parte de alta en mi trabajo?
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Me gustaría que se me aclarara una duda: La empresa me despidió y a la entrega de la indemnización no firme por que le solicite que me diera una copia para que me la viera alguien, con las mismas me dijo que si no firmaba se iba a consignar los 20...
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Despido tras reincorporación excedencia cuidado hijo
Tengo varias dudas ante esta situación: en breve me reincorporo a la empresa en jornada reducida al 50% (tengo contrato indefinido) tras más de un año de excedencia por cuidado de hijo, pero mucho me temo que después de dejarme bien claro la empresa...
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