Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Obligación del encargado con la empresa.
Preguntas y respuestas relacionadas
Vigencia temporal GARANTÍAS Representante trabajadores
¿Pueden asesorarme sobre el siguiente supuesto?: Un representante sindical en el que ha expirado su mandato el pasado mes de Noviembre de 2012, y decide no volver a presentarse. ¿Pueden realizarle una rebaja del salario hasta el mínimo de su...
3 respuestas
Uso de crédito horario sindical: informar a organizaciones sindicales
Trabajo en el Servicio de Personal de una Administración Pública. Quisiera saber si hay algún tipo de impedimento (quizá de tipo legal u otro tipo) para que la Administración informe a una organización sindical acerca de los días de crédito horario...
1 respuesta
Derechos en una excedencia laboral
Mi situación es la siguiente, he estado de excedencia en mi trabajo por 2 años y pedí la incorporación ya que la excedencia me cumplía el 31 de Agosto de 2011, la empresa me dijo que no podía incorporarme en septiembre porque la situación actual de...
1 respuesta
Elecciones de delegados del comité de empresa.
Un ex-delegado de personal de empresa, que ha decidido no presentarse a las nuevas del comité de empresa. No participó en las primeras CCOO, ¿Pero aparece su nombre en la lista de las elecciones generales?! Es legal que se apunte en el último...
1 respuesta
Despido comité Empresa
¿Cómo estas? Gracias de antemano, mi pregunta es la siguiente, En mi empresa de 570 empreados van a hacer un ERE y solo van a quedar 90, yo soy miembro del comité de empresa con 51 año de edad, y mi pregunta es la siguiente, entre los 90 que quedan...
1 respuesta
Este tipo de contrato es legal
Hoy e ido a llevar la documentación necesaria para empezar a trabajar en la empresa de belros y me han echo rellenar una hoja y firmarla donde arriba aparecía alta en la empresa. Lo e firmado yo y lo a firmado la encargada. Intuyo que es el contrato...
3 respuestas
¿Es cambio de razón social o de empresa?
Ya llevo 1año 5meses en esta empresa que por cierto ya cuenta con demandas por abuso laboral(no sabía hasta que entre), el mes pasado pedí una carta laboral y ahí es donde me soy cuenta que cambió de nombre y hoy cheque mi historial de cotización en...
1 respuesta
Mi antigua empresa aún me tiene dada de alta en la seguridad social
Me podrían decir que debo hacer si mi antigua empresa después de entregarme SOLO carta de despido y yo a ver firmado como NO CONFORME, ¿Firma y fecha no me han dado de baja en la seguridad social? ¿Cómo solicito el paro? ¿Podría reclamarle a mi...
1 respuesta
Examen acompañado de un folio que firmar...
Mi pregunta/duda es la siguiente: En la empresa para la que trabajo quieren valorar a sus trabajadores a través de un examen, hasta ahí todo correcto. Pero resulta que el examen va acompañado de un papel que hemos de firmar diciendo que si...
1 respuesta
Excedencia por cuidado de un menor
Estoy embarazada y tras la baja de maternidad me gustaría disfrutar de unos meses de excedencia. Mi contrato es indefinido y las condiciones salariales están muy por encima del convenio (Convenio PYMES Metal Cádiz), por lo que mi duda es si al...
2 respuestas
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral