Tengo derecho a paro ¿?

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El pasado día 25 le dijeron a mi marido que le echaban según le comentaron (por recorte de personal,) el pasado día 6 y después de estar insistiendo, ya que ni le pagaban ni le daban la carta de despido, por fin se la dieron y le ponen despido por...
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Despido procedente: ¿Con qué pruebas?

A mi compañero le amenazaron con echarle sin darle finiquito (entendemos que alegando "despido procedente"). Nos estuvimos leyendo las situaciones que pueden justificarlo, y él no ha incurrido en ninguno de los casos. ¿Qué pruebas se pueden utilizar...
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¿Firmo el preaviso de despido con "no conforme" o eso debo hacerlo sólo con la carta de despido?

A ver, procedo a explicar mi caso. El día 5 de Noviembre, mi jefe se reunió conmigo para explicarme que la empresa va mal, y que o acepto una bajada de sueldo (sin disminuir las horas) o me voy de la empresa con 20 días ya que las nuevas leyes le...
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¿Despido procedente da derecho a paro?

Me gustaría saber si por un despido por faltar 5 días sin justificar a la empresa ( problemas familiares y personales que no puedo justificarlos ) puedo ir al INEM y cobrar la prestación ya que tengo 18 meses de antigüedad en la empresa y no quiero...
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Despido verbal - Baja por paternidad

Fui despedido verbalmente el 15 de este mes para mi cese el 31, tuve una reunión con mi jefe el martes para ver lo del finiquito y pero es muy por debajo de lo que me corresponde un 70% por lo que quedamos para este viernes, ayer hice la pregunta y...
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¡Por favor ayuda! Despido de una día para otro, sin ninguna documentación

Hoy se ha acabado mi contrato de 6 meses. El viernes pasado le dije a la empresa que no quería continuar, pero que les daba un mes de preaviso. Hoy viene mi jefe y me dice que mañana ya no vaya, que a partir de mañana no existe relación laboral entre...
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AYUDA! He recibido comunicado sanción muy grave!

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He firmado el despido ya ¿Puedo reclamar?

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Puedo denunciar a la empresa por no haber cobrado finiquito, vacaciones ni ultima nomina habiendo firmado un doc como que cobré

Mi pareja tiene un problema con su antigua empresa. Cerraron la empresa pero le ofrecieron un puesto en otra del grupo al cual no podía decir que si puesto que tiene una enfermedad y por horario era imposible trabajar en esas condiciones, entonces...
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Despido Objetivo y Abogados

Esta semana me han despedido por el método Objetivo y me quieren abonar 20 días con el tope de 12 meses. Considero que no es correcto y el despido sencillamente debería de ser improcedente. Así lo ha visto todo el mundo con el que he hablado:...
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