Cómputo plazo despido y sanciones

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Descanso de festivos, días de convenio y asuntospropios

Y mis dudas: Recientemente y debido a un cambio de convenio se han modificado los horarios (nuestro convenio actual es el de grandes almacenes). Se ha dividido a la plantilla en turnos fijos de mañana o otro de tarde (antes eran rotativos), además,...
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Vacaciones sin confirmar

Me pongo en contacto con vosotros porque tengo una situación un poco compleja... Estoy en el punto de mira en la empresa desde que tengo reducción de jornada, me han quitado funciones, cambiado lugar de trabajo, etc etc... Pero ahora me preocupa...
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Despido por un ere

Me llamo Paula y soy una afectada por un ERE en mi empresa. Presenté mi solicitud de prestación el 23de Abril y a fecha de hoy (15 de Julio) no he recibido ninguna notificación. Todos mi compañeros que fueron despedidos al mismo tiempo que yo, ya...
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Impago de la cuota obrera

Mi empresa esta apunto de desaparecer, Lo cual me hizo, acudir ala seguridad social, para ver mi estado de cotizaciones.. Las cuales tienen un impago de la cuota obrera, en meses de 2006,2007, y los dos últimos de ciembre de 2008.. En total 8 cuotas...
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Me despidieron estando de baja

Me despidieron estando de baja, como sigo estando de baja he agotado los 12 más 6 meses de incapacidad temporal concedidos por la seguridad social y ahora he recibido una notificación para iniciar un expediente de incapacidad permanente, estoy a...
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Periodo de lactancia después de vacaciones

Quisiera saber si se puede coger el periodo de lactancia des pues de las vacaciones, os comento, mi vencimiento de la baja maternal es el 15 de septiembre y me dicen en mi empresa que trabaje los 15 días de después osea del 15 al día 1 de Octubre y...
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SMAC. Citación a la empresa está incompleta.

Cuando hemos ido al SMAC hemos comprobado que la papeleta de conciliación no estaba del todo correcta. Se había puesto el nombre de la empresa y la calle pero no la ciudad. La empresa no ha recibido nada y por lo tanto no se ha presentado. Nos han...
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¿Es posible una segunda conciliación de salarios por los mismos hechos?

El problema surge de un error en el acta de la conciliación celebrada sin avenencia. Mi pregunta es si es posible presentar una segunda papeleta conciliación sobre los mismos hechos y reclamando obviamente las mismas cantidades.
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Sobre el certificado de empresa

Quisiera preguntar cuantos son los días que legalmente tiene la empresa para entregar el certificado de empresa. Dicen que legalmente tienen quince días hábiles, pero yo entiendo que es el trabajador el que tiene quince días hábiles para entregar los...
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Fin de contrato temporal

El mes que viene se me termina el último contrato que me hicieron (en éste caso era por acumulación de tareas). En la empresa, en octubre de 2007 ( a través de ett) me hicieron primero un contrato por acumulación de tareas, al finalizar éste me...
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