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Reducción de jornada y paro o despido
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Cambiar de empresa conservar la antigüedad
Mi empresa esta a punto de presentar concurso de acreedores, seguro que hará ERE, un amigo me ofrece trabajo en su empresa, me dice que pida el finiquito, que el me respetara la antigüedad. Ya se que pierdo la indemnización pero la presión que se...
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Despido por baja común
Llevo un mes y medio de baja en la empresa por ansiedad, por una serie de motivos personales que me han sucedido, al coger la baja, llame a mi empresa y se lo comunique y también con su baja por fax. A los quince días recibí llamada del responsable...
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Cambio de contrato de media jornada a jornada completa. No figura en vida laboral
He solicitado mi vida laboral, y al recibirla tengo una duda. LLevo en la empresa actual desde octubre de 2014, mi contrato inicial era de media jornada, pero en junio de 2015 me ampliaron la jornada a jornada completa que es la que tengo...
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Retomar la jornada laboral completa tras la jornada reducida por cuidado de mayor
Disfruto de reducción de jornada laboral por cuidado de enfermo desde agosto de 2009. Este año en enero dije que quería volver a incrementarla, entre otras cosas por que la persona que cuidaba fue ingresada en residencia de ancianos. Dada la...
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Lactancia y excedencia
Soy médico y trabajo en sanidad pública. Tengo una niña de 2 meses y medio. Acaba mi baja el 20 de noviembre. Entonces me cogeré vacaciones 1 mes. Después quiero cogerme los días de lactancia y a continución una excedencia por unos meses que todavía...
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Trabajar a media jornada y cobrar paro simultáneamente
Después de 6 años trabajando a jornada completa me han despedido. Voy a solicitar el paro y mi pregunta es la siguiente. Quizás me sale un trabajo a jornada parcial (5 horas diarias) he leído que se puede cobrar el paro (pagarían lo proporcional) y...
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Puede la empresa tocar un contrato fijo - discontinuo
Trabajo en una guardería y tengo un contrato fijo-discontinuo desde septiembre hasta junio con posibilidad de ampliación a julio. Pues bien para el próximo curso la empresa esta pensando plantear que se divida el curso trabajando algunas 6 meses y...
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Cotización SS
He trabajado durante 37 años como Director de IT, posteriormente estuve 2 años en paro y me he puesto a trabajar en una empresa donde me complemento la SS con el convenio especial para mayores de 52 años para estar "topado". La pregunta es: Si...
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Excedencia y reducción de jornada por cuidado de hijos con la nueva Reforma Laboral
Trabajo en una empresa de telemarketing desde hace 7 años, el contrato inicial era de 38 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes de 8 a 15 horas y sábados alternos de 10 a 16 horas. Cuando tuve a mi primer hijo, solicité reducción de...
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¿El descanso es obligatorio?
Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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