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No me da de baja, no me da papeles al paro
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¿Se puede recurrir un despido disciplinario sin indemnización firmado?
El día de hoy en el trabajo a mi chica (esteticista en una pequeña peluquería) que es de Moldavia y no conoce bien sus derechos laborales le han llevado del trabajo a la gestoría después del pasado viernes tener una discusión con su jefa al pedirle...
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Con preaviso, ¿Me pueden obligar a seguir trabajando?
Tengo contrato indefinido desde hace 2 años y medio, además por mi contrato le dan una subvención a mi jefe por contratar a mujeres desempleadas en sectores (en mi caso el sector de la construcción) donde el número de trabajadoras es pequeño durante...
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Suspensión de demanda de empleo con intermediación
Estoy de baja maternal desde el 22/06/2017 y mi contrato terminó el 31/07/2017. Existe jurisdipridencia al respecto. Una mujer por estar de baja maternal no puede perder la oportunidad de acceder al empleo puesto que no está incapacitada para ello....
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Despido improcendte por baja por enfermedad
Recibí un burofax donde según ellos me despiden porque dicen que tienen conocimiento de que he realizado trabajos en la misma actividad estando de baja. Cosa que no es cierta y la puedo demostrar, porque estoy atontada de pastillas. ¿Tendré problemas...
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He firmado la indemnización... Tengo opciones
El pasado día 14 tras un año y un mes en la empresa con un contrato fijo y un accidente laboral en las instalaciones que me causan una serie de daños, la empresa me envía un burofax diciendo que resolvían el contrato y que admitían que era un despido...
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Cosas a denunciar ante inspección de trabajo
¿Se puede denunciar ante trabajo lo siguiente? ¿Y qué pruebas necesitaría? Gracias no estamos en el convenio que corresponde no hay plan de prevención de riesgos laborales estoy de baja con informe psiquiátrico pero el moobing no puedo demostralo...
2 respuestas
Despedido estando de baja ¿Derecho a indemnización?
Le explico brevemente mi problema: Me han despedido estando de baja. Concretamente me despidieron a fecha 31/08/2011 y el alta medica me la dieron a fecha 09/09/2011. La empresa me mando por correo unos papeles para que les firmase y se los enviase....
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La empresa no me a dado de alta en la seguridad social el día que empecé a trabajar, cuál es el daño que me ocasiona?
En mi vida laboral no coincide la fecha de alta con la fecha de efecto de alta, en el cuál son 25 días de diferencia. ¿Qué pasa con esos días? ¿Cómo los puedo reclamar? Son días que no me cuentan para mi futuro ¿La empresa lo puede arreglar? O ¿Qué...
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Que pasara ahora con el trabajo?
“Les comunicamos que el/la trabajador/a cumplirá los 18 meses de I.T. El día A partir de esta fecha, según artículo 174.2 TRLGSS no subsistirá la obligación de cotizar. En caso de decidir no gestionar la baja de la empresa por el agotamiento de...
2 respuestas
Reingreso tras excedencia voluntaria
Si pido una excedencia voluntaria por un año para trabajar en otra empresa con mejores condiciones y solicito el reingreso tras cumplir ese año solicitado,¿La empresa tiene la obligación de respetarme el puesto el primer año? Soy vigilante de seguridad
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