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¿Despido en un ERE temporal con reducción de jornada?
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¿Si mi empresa hace el ere me tiene que finiquitar?
Estoy en una situación en la que soy un mar de dudas. Mi empresa está mal desde hace tiempo pero nos plantean que si en septiembre no ha entrado nada de trabajo iremos al ere. - ¿Pueden obligarme a ir al ere? -Si tenemos un acuerdo por el cual me...
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¿Qué solución me dais?
La empresa en que trabajo desde hace muchos años presento un Ere temporal de 4 meses el cuál finalizó a mediados de noviembre 2010, desde entonces estoy en casa de permiso retribuido obligado ya que yo no lo pedí. Allá por Diciembre-10 la empresa...
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Contrato Laboral expira y nominas sin pagar
Tengo una duda y no se quien podría ayudarme, mi contrato laboral termina el 10 de julio, empece a trabajar en febrero y desde entonces tan solo he cobrado un mes, el mes de mayo, la paga extra y el mes de junio creo que me lo pagan en estos días...
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Calculo Finiquito después de ERE
Mi empresa esta con un ERE y se les h aofrecido a los empleados 25 días por año trabajado más una indemnización, mi duda es si estando ahora de baja por IT hace más de 3 meses influiría sobre el calculo de mi eventual indemnización, ya que...
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Despedida estando de baja
Actualmente estoy de baja por depresión y ansiedad llevo unos seis meses y según me han hecho saber compañeros de mi empresa se habla de la posibilidad de despedirme antes de que acabe el año, llevo desde el 2006 en esta empresa, se que si me...
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Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley
Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
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Defecto de forma carta de despido
Fui despedida de la empresa en que trabajaba el pasado día 4. El despido era reconocido como improcedente con la indemnización de 45 días. Firmé todos los documentos como no conforme, puesto que me deben pagar una diferencia salarial por funciones...
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Cobrar el paro tras un despido
Si te despiden con justificación, por ejemplo por faltas graves, llegar tarde al trabajo u otras causas justificables para la empresa ¿Puedes cobrar el paro o al ser una causa justificada no tienes derecho?
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Pago finiquito incorrecto y preaviso
Al salir del ERES el 16 de Junio, llamé a la de RRHH de la empresa para ver cual sería mi situación. Me llama después mi jefe (ya que estoy en el ERES hasta esa fecha) y me dice que el ERES se va a acabar y se me terminará el contrato indefinido. Me...
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¿Se están riendo de mí?
Trabajo en una cadena de tiendas en barcelona. El caso es que llevo en esta empresa desde hace 4 años a tiempo parcial, antes eran 12 horas y desde hace un tiempo 14 horas a la semana. Sigo manteniendo la misma categoría con la que entré, ayudante de...
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