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Contrato de trabajo y baja voluntaria
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¿Puedo recibir el paro después de la baja voluntaria después de una excedencia y de haber trabajado 6 meses?
Pedí una excedencia de 12 meses. Cobré el paro mientras. Al terminar la excedencia me di de baja voluntaria y empecé a trabajar en otro lugar para 6 meses. Pero me dices en el SEPE que no tengo derecho a paro como me di de baja voluntaria en la...
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Llevo en una empresa 4 años trabajando y con contrato indefinido
Ahora quieren despedirme 2 meses y contratarme de nuevo, ¿Perdería mi antigüedad y tendrían que indemnizarme?
3 respuestas
Condiciones de contrato por ett
Haber si alguien me puede solucionar la siguiente duda... Hace dos semanas, dejo mi trabajo después de hacer una entrevista con la empresa de ett ubicada en Madrid para un puesto de teleoperador en la empresa unisono para una campaña del banco evo...
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Baja de la empresa estando de baja médica
Estoy de baja por enfermedad común por la seguridad social y la empresa me restringe el contrato y me pasa a la mutua. Mi pregunta es. ¿Si yo cojo el alta médica voluntaria puedo ir a solicitar la prestación por desempleo?
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Contrato relevo termino contrato fecha eres fijo si pasas de los tres años
Leyendo he visto una respuesta de hace tiempo que me ha llamado La atención es la siguiente si después de mi contrato relevo tiene una terminación de fecha y llevo más de tres años continuos eres indefinido y estoy al 75%
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Que es el código 21 en el certificado de empresa
Código 21 certificado empresa que es a que le tengo de acoger por un desligó voluntario con matises
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Baja voluntaria cambio domicilio
Llevo muchos años trabajando para la misma empresa. En febrero de este año nos trasladaron la oficina por cuestiones de OPAS... Para mí el traslado fue mucho peor, pues al quedarme algo más lejos, no puedo comer en casa, gasto casi el doble en...
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Prorroga contrato 502
Di de alta a un trabajador con un contrato de 2meses, que luego lo prorrogue 4meses y 2dias. Y mi pregunta es: ¿Esta bien hecho? ¿Puede prorrogarle de nuevo? Creo que no, porque en estos contratos solo es una prorroga. Ya que no quiero hacerle fijo,...
2 respuestas
¿Tengo derecho a cobrar el paro si he cotizado 11 meses y 20 días y me despidieron?
Me despidieron recientemente y he estado trabajando casi 12 meses, concretamente 11 meses y 20 días. Quisiera saber si con ese tiempo cotizado tengo derecho a cobrar el paro o si me corresponde algún otro tipo de ayuda.
2 respuestas
Embarazada de baja y cierra mi empresa
Estoy trabajando, llevo en esta empresa un poco más de un año y tengo contrato indefinido, ahora estoy embarazada y de baja por la seguridad social por enfermedad común por el tema de los vómitos y eso estoy teniendo un embarazo bastante complicado....
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