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Derecho a la jornada intensiva de verano
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Ponen una categoría que no existe en el convenio
En mi empresa antes teníamos el convenio de oficinas y despachos nacional. Mi categoría era de programador senior con un base creo de 16000?/año. Después de una votación, salio ganador el cambio al mismo convenio, pero de vizcaya. En este las...
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Negligencias de trabajadores en su trabajo
Que medidas puede tomar la empresa contra un trabajador que por negligencia en la realización del trabajo ocasiona una perdida a la empresa. Ejem. Un empleado ha envasado de forma equivocada un producto y le damos la opción de (fuera de horas de...
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Derechos de los contratos fijo-discontinuo
Voy a exponer mi caso. En septiembre cumpliere 7 años en la misma empresa con un contrato de fijo-discontinuo de 4 meses al año, el resto del año me tienen cubriendo bajas, además en los últimos meses han ido haciendo contrataciones indefinidas a...
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Cobro de Quinquenios
¿Es obligatorio cobrar los quinquenios en una empresa? O de que depende.
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Cobrar el subsidio con un contrato a tiempo parcial
Soy madre de 3 hijos y ahora cara al verano tengo la oportunidad de trabajar o en un trabajo con contrato de dos horas diarias, o en otro sitio que me ofrecen un contrato de media jornada. El trabajo sería en ambos casos por duración de 6 meses para...
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¿Si no tengo comité de empresa ni sindicato podre hacer la denuncia igualmente por otro lado?
En mi trabajo estamos pasando por una situación complicada. Hay micrófonos los cuales los usan para escuchar nuestras conversaciones que puedo hacer.
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Hacer un ere parcial en empresa de 4 trabajadores
Tengo una empresa con 4 trabajadores y quiero que conserven su horario y sueldo 2 de ellos y de los otros dos, una es mujer esta con la jornada reducida por ella a 5 horas (tras el embarazo), y me gustaría dejársela en 4 horas, si se pudiera, y el...
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Justificante medico
Trabajo para una agencia de trabajo temporal y el otro día por motivos médicos tuve que faltar y he justificado la falta con un justificante medico. Mi sorpresa es cuando lo entrego y me comunican que esto no justifica mi falta y me quieren abrir un...
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Obligación de hacer horas extras después de tu jornada de 40 horas
Mi contrato laboral es de 40 horas semanales comprendidas de lunes a domingo, trabajo a turnos rotativos de 8 horas y las 40 horas semanales las cumplo de lunes a viernes, cuando hay un pedido que no se acaba esa semana, me "obligan" a trabajar...
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Tarde libre por exceso de horas semanales
Trataré de ser lo más explícito posible. En mi empresa, (tienda de venta de productos alimentación), hacemos 44 horas semanales. Por el exceso de las 40 horas legales, el propietario nos concede una tarde libre. 1º-Sus imposiciones (verbales) pues no...
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