Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
Preguntas y respuestas relacionadas
Baja por depresión y vacaciones
Soy nuevo en la web y necesito ayuda urgente, paso a explicar mi caso: He pedido la baja voluntaria en la empresa en la que he trabajado durante los últimos 8 meses, desde el día 7 de julio al día 24 de agosto estuve de baja por depresión, hasta el...
1 respuesta
¿Cuándo me puedo inscribir en el paro?
Yo estuve trabajando en una empresa desde 2008, primero con un contrato de 1 año y después dos contratos de 6 meses. El hecho es que ahora estoy embarazada y finalizaba mi contrato, y por supuesto que no me lo han renovado. Se me terminó el día 17 de...
5 respuestas
Derecho a baja maternal y pareja de hecho
Te expongo mi situación haber si puedes orientarme. Me encuentro en desempleo y ya no tengo derecho a ninguna prestación, actualmente me encuentro embarazada de 4 meses y me ha surgido la posibilidad de un contrato de Junio a septiembre por lo que...
1 respuesta
Incapacidad temporal o prologa de la baja en la seguridad social.
Trabajaba para el servicio de salud y estando de baja se me acabo el contrato y he pasado a la seguridad social. Como llevo 1 año de baja ahora me van a hacer una revisión porque no se si me quieren dar una incapacidad temporal, la verdad soy muy...
1 respuesta
Me pueden despedir con un 401, trabajo en una ett .
Me pueden despedir con un 401, trabajo en una obra desde hace un mes . Firme con una ETT el contrato, he pasado el periodo de prueba, creo que era 15 días . La obra todavía le queda máximo dos meses y hay bastante trabajo . El encargado me ha dicho...
1 respuesta
Subsidio o ayuda sin haber cobrado paro
Mi esposa tiene 46 años, y ha estado once meses en un taller de empleo con contrato tipo 421 y una cotización(al menos por su parte)mínima. Cuando la contrataron estaba empezando a cobrar un subsidio para mayores de 45 años que se mantuvo reducido...
1 respuesta
Duda finalización del contrato
Ante todo agradecerla ayuda. Le expongo el caso: mi pareja actualmente se encuentra de baja por enfermedad común, está embarazada de 8 meses y le han dado la baja por lumbago. En quince días le finaliza el contrato ( lleva tres años trabajando en la...
1 respuesta
Despedida estando de baja. ¿Puedo pedir el paro?
Me han despedido de mi empresa que llevaba 10 años trabajando y 6 meses estando de baja. Me gustaría saber si cuando me den el alta puedo cobrar el paro. He leído que el paro corre estando de baja. ¿Es más beneficioso pedir la alta medica voluntaria?...
1 respuesta
Prestación desempleo con contrato fijo-discontinuo
Mi situación es la siguiente: Yo firmé un contrato fijo-discontinuo el 1 de abril de 2011, ahora el 9 de agosto acabo mi actividad con la empresa, y mi periodo de inactividad es desde el 10 de Agosto hasta el 11 de sept, pues el periodo de actividad...
1 respuesta
Baja IT, pago directo, maternidad
Llevo un mes de baja por emfermedad común por riesgo de aborto, se me termina el contrato de trabajo el mes que viene y pasaría al pago directo. Mi primera pregunta.. Cuando me despidan, ¿Tengo qué presentar algún documento en algún sitio? Por otro...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral