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Despido o Baja Voluntaria
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Despido objetivo tras despido nulo por despido objetiv
Hoy me he reincorporado a mi trabajo tras un despido nulo por razones objetivas. El primer despido fue realmente por haberle denunciado a la inspección de trabajo, el cual le envío un requerimiento de que o me subían al nivel de mi compañero o...
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Excedencia problemática
He estado de baja laboral (por un problema de salud) unos meses, cuando me he puesto en contacto con la empresa para indicarle que estaba cercana el alta y por tanto la reincorporación me dicen que la situación laboral es complicada y que si no puedo...
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¿Qué puedo hacer si no me quieren pagar en mi trabajo?
Entre a trabajar en una clínica pero los encargados no me quieren pagar porque no se ha ganado la licitación con el seguro, en dicha clínica se nos dijo que la licitación estaba ganada pero nos mintieron
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Registro de taquillas
Un trabajador(mecánico de coches) sabemos que se apropia de piezas nuevas, y algunas las tiene en la taquilla con total seguridad, como puedo ordenar un registro de taquillas o hacerlo legalmente, sin dar lugar a ningún problema ni error de forma.
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Retraso en pago de salarios y entrega de nóminas
Llevo trabajando en una empresa doce años. Desde hace tiempo se han venido produciendo una serie de actuaciones por un responsable de la empresa (permitido por el resto) que a mi entender se podría traducir en mobbing. El caso es que desde el mes de...
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[derecho laboral] Plazo pago indemnización despido
He leído el blog de joseaf y si fuera posible quisiera una respuesta para mi caso: Mi empresa tiene supuestamente problemas económicos desde varios meses y se declara dispuesta a despedir de manera "improcedente". En cuanto al pago de los sueldos...
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Despido disciplinario, ¿Qué pasos tengo que seguir para demandarlos por improcedente?
Me han despedido esta mañana, al volver de las vacaciones, por motivo disciplinario después de 4 años sin ningún tipo de problema ni avisos verbales o por escrito. Alegan que en los últimos 2 meses mis tasas de venta son inferiores a la media de mis...
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Me pueden despedir habiendo un ERE temporal en medio
Mi empresa empezó un ERE Temporal de 1 año prorrogable otro más. Empezó el ERE el 01/03/212 de 6 trabajadores cada 3 meses (a mi todavía no me ha tocado, en la empresa somos 40 trabajadores y el 1er año yo no entré en el ERE), el caso es que el...
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Finalización de contrato y baja.
Tengo un conocido que está de baja, el 8 Julio 2008 finaliza el contrato laboral y no le renuevan (ya se lo han comunicado), cuenta a su vez con que le den el alta en unos días. ¿Qué debe hacer para solicitar el paro y dónde debe acudir?.
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Tras baja voluntaria, qué requisitos se tiene que cumplir?
Tras baja voluntaria, tengo entendido que tiene que pasar 3 meses desde ella y que el próximo trabajo sea dado de baja por iniciativa de la empresa. ¿Existe un periodo mínimo de contratación de ese nuevo trabajo?
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