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Me niegan mis derechos y me despiden. ¿Cómo actuar?
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¿Despido procedente por hurto o improcedente?
Llevo 8 años en una empresa. Hace 1 mes mi jefe me quería cambiar a otra de sus empresas sin subrogarme ni indemnizarme y me amenazo con que si iba a juicio yo lo perdería. El cadí es que me negué es firmar esto y me subrogó. Hoy me viene y me dice...
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¿Pueden hacerme un despido objetivo?
Llevo 3 años y medio en el grupo de empresas, el primer año y medio con varios contratos temporales en distintas empresas; y después, con un contrato de obra en una promotora. Resulta que la promoción se vendió mes y medio antes de finalizar mi...
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¿Tengo que incorporarme de una excedencia, en una tienda de la misma empresa que no es en la que trabaje 10años tengo minusvalía
Me incorporo de una excedencia y resulta que la empresa me comunica que la tienda en la que he estado trabajando durante 10 años, la han cerrado, me mandan a una tienda que tardo en trasporte publico 1h45mt, ¿Tengo una minusvalía de 40% y voy con...
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Me hicieron un despido objetivo con reducción de jornada y ahora contratan a otra persona que hace jornada completa
En Abril de 2014 mi empresa me despidió, teniendo una reducción de jornada por cuidado de un menor, alegando causas organizativas y económicas, iban a externalizar mi puesto y a subcontratar a otra empresa que haría mi trabajo. A los 5 meses...
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Hoja de reclamaciones al corte ingles
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Fin de obra estando de baja ¿Cobro?
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Despido objetivo como consecuencia del descenso de trabajo y facturación
Me han despido, por causas objetivas, como consecuencia del descenso de trabajo y facturación durante los últimos once meses! ¿Es legal este despido si estoy indefinida?
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¿Se puede despedir reconociendo la improcedencia tras la reforma laboral?
¿Después de la reforma laboral de febrero de 2012 sigue existiendo el despido exprés? ¿La empresa puede despedir un trabajador reconociendo la improcedencia del despido y abonándole la indemnización correspondiente? La indemnización debería de ser 45...
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