Quiero saber mis derechos

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Baja maternidad y vacaciones

Mi mujer es maestra de primaria. Trabaja en la enseñanza concertada. Está embarazada y dará a luz en julio. ¿Nuestra duda es que si al coincidir con las vacaciones de verano perdería 2 meses de la baja maternal o se contarían después de las vacaciones?
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Cambio día libres

Resulta que me quieren cambiar el día libre (domingo) porque ha aumentado el trabajo, mi convenio colectivo es hostelería Baleares (Mallorca), me han avisado 5 días antes y yo ya tenia planes, ¿Es legal? ¿Tengo qué aceptarlo?, en mi contrato aparece...
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Lactancia y reducción de jornada

Actualmente estoy disfrutando de mi baja por maternidad y me gustaría disfrutar de las horas de lactancia acumuladas al finalizar la baja. Además, posteriormente quisiera reducir mi jornada laboral para cuidar de mi hijo. El caso, es que me...
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Contrato de relevo 441

Contrato de relevo 441 jornada completa, 85 por 100 que figura en contrato 01/03/2009 -06/07/2013 que finaliza. Tengo contrato de relevo 441 jornada completa 01/03/2009-06/07/2013 que finaliza, 85 por 100 que figura en contrato i los datos del...
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Calculo finiquito después de baja por maternidad

Me gustaría aclararme sobre el calculo de mi finiquito. He tenido un niño en Diciembre de 2007, después de pasarme prácticamente el embarazo de baja ya que en la empresa me estaban haciendo la vida imposible desde que me incorpore de mi anterior...
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Despido objetivo por causas económicas con reducción de jornada por cuidado de un hijo

Me han despedido del trabajo alegando causas económicas. Desde hace unos meses tengo un reducción de jornada por cuidado de hijos, la cual la conseguí demandando a la empresa. ¿Ellos se han basado en que la empresa esta muy mal y que no es bada...
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Despido objetivo con reducción por hijo

Mi pregunta es bastante concreta, hace un mes aproximadamente cogí reducción de jornada en 1/8 parte, o sea el mínimo establecido, y ahora mi jefa me comenta que posiblemente en la próxima lista de despidos estaré yo y otro chico más, hace un mes...
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Excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años

Con la nueva reforma laboral de febrero de 2012 ¿Es obligatorio comunicar el inicio y final de la excedencia por cuidado de hijos menores de 3 años años cuando se comunica a la empresa que el trabajador se va acoger una excedencia por este motivo?...
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¿Debería trasladarme mi empresa?

Estoy embarazada y el único inconveniente que tengo para trabajar es el desplazamiento desde mi localidad a mi lugar de trabajo ya que se encuentra a más de 35km desde mi residencia. Desde que me enteré de mi estado lo comuniqué a la empresa y les...
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Reducción de jornada y horas de trabajo anuales.

En abril me incorporo al trabajo después de mi baja maternal, estoy pactando con la empresa el horario... A parte de esto, estoy obligada a hacer x horas anuales que son 1661 para una jornada de 38 horas semanales, ¿Cómo puedo calcular las horas...
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