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¿Se solapan vacaciones + permiso materidad?
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Cambio en el puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo
Estoy embarazada de 9 semanas, y trabajo en un laboratorio de investigación que maneja muestras biológicas. Vinieron los de prevención de riesgos laborales y al comentarles mi situación y las labores que desempeñaba, me han dicho que no puedo...
1 respuesta
¿Pueden obligar a fijar fecha de fin reducción jornada
He solicitado la reducción de jornada laboral al 50% por cuidado de mi bebé. Ellos no están de acuerdo con el horario porque quieren meter a otra persona y como mi horario era de 8:00 a 15:00 y he solicitado de 9:00 a 12:30 a ellos les viene mal el...
1 respuesta
Me han despedido por no trabajar fuera de mi horario laboral
Recientemente me han despedido por no acudir al trabajo una vez acabada mi jornada laboral. Estando en casa mi jefe me llamó para obligarme a regresar y me negué (Era jueves 26 de septiembre y llevaba 44 horas trabajadas ya). Me indicó que al día...
2 respuestas
Despido con Guarda Legal - Urgente por favor!
Que forma me recomiendan de arreglar el despido con mi empresa, os resumo brevemente. El 12/04 se me termina la excedencia por cuidado de hijo menor de 3 años (ya que cumple los 3) he enviado a la empresa por email y burofax la solicitud de...
1 respuesta
Embarazada y mi empresa no lo sabe, respuesta urgente
Quisiera agradecerte la ayuda de antemano y disculpa las horas. Estoy muy preocupada y necesito una respuesta ahora mismo. Estoy embarazada de 3 meses y me acabo de incorporar de una excedencia por cuidado de mi hija de 1 año. En la empresa aún no he...
5 respuestas
Excedencia problemática
He estado de baja laboral (por un problema de salud) unos meses, cuando me he puesto en contacto con la empresa para indicarle que estaba cercana el alta y por tanto la reincorporación me dicen que la situación laboral es complicada y que si no puedo...
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Vacaciones y asuntos propios
Mi mujer empezó a trabajar en una tienda de ropa en Barcelona con un contrato de 6 meses de duración. La fecha de inicio es 25/03/2011 con fin del mismo el 24/09/2011. Por ser la última en entrar es la que menos preferencia tiene a la hora de elegir...
1 respuesta
Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
Mi jefa me dice que si le pido reducción de jornada me despide, no acepta una reducción de jornada, y no doy a luz hasta junio.
Mi jefa me ha propuesto en el caso de coger reducción de jornada me despide, aun me queda para dar a luz.. Yo quiero la reducción pero claro me pone en un aprieto no quiero perdee mi trabajo., ¿Me puede despedir nada más acabar la lactancia si le...
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Jornada reducida no son más de 8 horas, ¿Cierto?
Necesito me des tu opinión sobre el asunto que nuestra empresa Telyco, (a mis compañeras y a mi nos están haciendo pasar...). Tanto yo como un par de compañeras estamos en reducción de jornada laboral ya que somos mamas, estoy de alta en Telyco desde...
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