Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.

Preguntas y respuestas relacionadas

Como es el procedimiento para subrogación

Resulta que la empresa donde trabajo me ofreció subrogación, solo cambiando el nombre de la empresa que me contrato en su día, vamos que entiendo que solo es variación de datos en el INEM y SSOCIAL, de momento no he aceptado nada ni firmado pero hoy...
1 respuesta

ERTE de 6 meses

Estando en un ERTE de 6 meses, ¿Podría cambiar de empresa con normalidad o tendría que pedir algún tipo de permiso al juez en el caso de encontrar trabajo? Otra muy relacionada ¿Me han comentado que esos 6 meses de ERTE no consumen prestación por...
1 respuesta

Excedencia y contrato en la misma empresa

Os pongo en antecedentes. Después de 12 años trabajando en una empresa, solicite una excedencia voluntaria para poder dedicarme a la enseñanza. La excedencia fue negociada con el antiguo gerente de la empresa y con condiciones muy beneficiosas para...
1 respuesta

Necesito que mi empresa me despida para cobrar paro

Voy a dejar mi empleo para empezar a prepararme unas oposiciones, pero como Vd. Sabe, para poder cobrar el paro, mi empresa debe despedirme, y antes de dar el paso, necesitaría tener un poco de conocimiento legal de las posibles situaciones que...
4 respuestas

Posible vuelta a la empresa

Trabajo de auxiliar administrativo en un hotel, empecé a trabajar el 12/02/07 con un contrato de 3 meses y después me han prorrogado hasta el 11/11/07 fecha en la que termi- Naria. Las vacaciones me las van a pagar en el finiquito. En base a esto,...
5 respuestas

Contrato de relevo en la misma empresa con distinto cc

Partiendo de la base que la Jubilación Parcial ligada a un contrato de relevo va a seguir en el Ordenamiento Jurídico de la S.Social , con algunas modificaciones ( menos subvención de cuotas a la S.Social de jubilado y relevista ) y que el INSS pone...
1 respuesta

Paro media jornada y trabajar a media jornada a la vez

Mu buenas, Estoy trabando desde hace casi 4 y 2 años y medio (respectivamente) en dos empresas diferentes a media jornada en cada una. En mayo de 2011, por diversos motivos, en una de ellas (en la que menos tiempo llevo) dejaré de trabajar ( a día de...
1 respuesta

¿Me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente?

Quería saber si me corresponde el paro sea el despido procedente o improcedente. He oído algo de que si es improcedente hay que esperar 3 meses para empezar a cobralo.
1 respuesta

Falta de certificado de empresa

Tengo un pequeño problema, termine de trabajar el 30 de septiembre y para comprobar si la empresa ha mandado el certificado he entrado en el Sepe, obviamente no lo han enviado aun y como no me pertenece paro no hay prisa. Mi sorpresa es que el...
1 respuesta

Urge: Modificación de contrato temporal para despedirme por Coronavirus

Necesito ayuda algo urgente puesto que tengo que responder en breve. Estoy contratado en una empresa a través de una ETT. El tipo de contrato era EVENTUAL POR CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCCIÓN, el cual finalizaba el próximo día 13 de Abril. En el día...
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema