Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Me pueden despedir si estoy haciendo una sustitución por excedencia?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido por incapacidad sobrevenida
Hace tres años me operaron de la columna y por las secuelas me concedieron un 33% de minusvalía. Estuve 12 meses de IT pero no me propusieron para la I permanente ni la solicité. Tras el fin de la IT y dado que no puedo desempeñar mi trabajo habitual...
1 respuesta
Me han echado estando de baja por enfermedad común y estoy gastando paro
Tal y como digo me echaron el segundo día de mi baja por enfermedad común me hicieron un despido improcedente y estoy sé que estoy gastando paro estando de baja y me han dicho que tengo para tiempo y claro el paro que tengo no dará para tanto tiempo...
1 respuesta
Derecho a cobrar la prestación de desempleo
Del año 1988 al 1992 trabajé en régimen general. Desde el 1992 hasta la actualidad he sido autónoma. La empresa no va bien, si tuviese que cerrar y vuelvo a cotizar en régimen general, ¿Tendría derecho, si el trabajo es por un par de meses a cobrar...
1 respuesta
¿Puedo cobrar el desempleo?
Hace casi dos años (agosto 2006) dejé de trabajar de manera voluntaria después de 7 años en la misma empresa (junio 1999). Me fui al extranjero, de manera que no pedí ningún tipo de prestación por desempleo. Ahora he vuelto y me gustaría saber si hay...
1 respuesta
Tiempo para resolver despido improcedente
Recientemente me despidieron justificando fin de obra, cuando eso es falso porque estaba en un proyecto de servicios informáticos que todavía continúa. Empecé a trabajar el día 19 de septiembre de 2007 y me despidieron el día 24 de abril de 2009....
3 respuestas
Llevan tres meses sin pagarme la nomina
¿Llevo tres meses sin cobrar la nomina que puedo hacer ya que no me espiden y me dicen que me de de baja yo con lo que perdería mi finiquito trabajo en una empresa funeraria soy fijo hace 4 años y percibo 1200 euros al mes lo que llevo sin pagar mi...
1 respuesta
Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.
Tengo contrato indefinido, trabajo en una agencia de publicidad de poco personal, y como ahora hay poco trabajo me proponen despido voluntario o reducción de jornada. Como digo que no, me presentan un despido disciplinario alegando que me beneficia...
1 respuesta
Baja medica y fin de contrato
El pasado mes de Septiembre me realizaron un contrato en una guardería como educadora infantil, en principio era para todo el curso pero el contrato inicia tenia una duración de un mes para atender periodo de adaptación. A mediados de Septiembre me...
1 respuesta
Contrato de un día para cobrar paro nuevo
Voy a cobrar el paro, tengo 18 días y un paro nuevo de 8 meses, para cobrar el nuev me han dicho que tengo que estar contratado un día, podría conseguir un contratado de un día como extra, ¿Con eso se supone que ya lo soluciono? ¿La empresa podría...
2 respuestas
Despido voluntario y con paro
En un despido voluntario por parte del trabajador (por varios motivos) no tiene derecho a cobrar el paro. Si al cabo de un tiempo, vuelves a tener otro contrato de trabajo en otra empresa por tiempo de 3, 4 o por meses, es decir por obra y servicio,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo
Recursos Humanos