Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Amonestación - falta laboral grave!
Preguntas y respuestas relacionadas
Trabajo a tiempo completo y mi empresa solo cotiza por mí a media jornada. Quiero denúncialo
Mi problema es que llevo algo menos de dos meses de baja laboral por IT (un cólico biliar y ansiedad laboral) y mi empresa amenazó con despedirme si me cogía la baja. Tengo contrato indefinido a tiempo parcial (25 horas semanales) pero en realidad...
1 respuesta
Despido por ausencia no justificada
Quería saber si en caso de despido por ausencia laboral por causa NO justificada (no he ido a trabajar durante 5 días sin dar ninguna justificación), tendría derecho a indemnización. ¿La compañía podría considerarlo falta (leve o grave) y utilizarlo...
1 respuesta
Despido nulo y reincorporación fuera de España
Fui despedido por motivos económicos, con una indemnización de 20 días. Mi situación era de media jornada por guarda legal. No pudimos conciliar, etc... Y denuncié buscando despido improcedente, NO despido nulo, ya que la empresa ya ha cerrado su...
1 respuesta
Cambio de jornada reducida a completa en verano
Llevo 3 años con jornada reducida por cuidado de hijo menor debido a que por las tardes tengo que estar disponible familiarmente. Mi jornada habitual es de mañana y tarde excepto en los meses de verano que es reducida para todos los trabajadores de...
1 respuesta
¿Cómo computa el paro un ere de reducción de jornada del 70%?
Me proponen desde la empresa un ere anual de reducción de jornada del 70%. El horario propuesto es de lunes a jueves 3 horas y los viernes libre. Me gustaría saber cuantos días reales de paro voy a consumir mensualmente con este horario ya que tengo...
1 respuesta
Finalización de contrato por despido disciplinario
La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
2 respuestas
Subsidio por desempleo.
Me gustaría explicarle la situación en la que se encuentra un amigo. No sabe qué hacer, y me gustaría ayudarle en lo que esté en mi mano. Ha estado 2 años en situación de desempleo. En abril de este año tuvo que solicitar la ayuda, ya que no tenía...
1 respuesta
Obligar a rotar turno en reducción de jornada
En mi empresa estamos varias trabajadoras con reducción de jornada en el mismo turno y próximamente se incorpora otra que quiere tener el mismo turno de trabajo. El jefe nos quiere obligar a rotar en turnos de mañana y tarde. ¿Hasta qué punto tiene...
1 respuesta
Categoría profesional distinta a las funciones desempeñadas
Trabajo desde hace 2años y medio en una tienda de chuches en bcn, y en mi contrato pone que soy ayudante de dependienta con funciones de dependienta. ¿Es legal?. Mis funciones son: abro y cierro tienda, cierro go caja, limpio, atiendo a los clientes,...
1 respuesta
Calcular despido y finiquito
Me despiden, después de incorporarme de una baja por maternidad encuentro con esto... Mi jefe me ha dicho que mire y calcule todo lo que me favorezca pero también se que sus gestores intentaran darme lo mínimo... Llevo trabajando 7 años, de los...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral