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Turnos rotativos sucesivos VS turnos rotativos
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Despido por causas objetivas y concurso acreedores
Me despidieron por causas objetivas, con el correspondiente preaviso de 30, aunque sólo me entregaron una parte de la indemnización (de 20 días) y que el resto (exceptuando el 40% que tengo que reclamar al fogasa) me lo pagarían un mes más tarde....
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Preaviso, fin de contrato
Trabajo en Madrid, con un contrato de 6 meses el cual esta a punto de terminar. Tengo dos preguntas. 1) ¿Con cuánto tiempo esta obligada la empresa a notificarme si no me va a renovar el contrato de trabajo?... La omisión, ¿Significa qué me van a...
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Ere sobre ere y embarazo
Estoy trabajando en una empresa como administrativa, la cuál presentó un ERE en septiembre del año pasado. Una parte de la plantilla se les rescindió el contrato, otra parte le metieron en suspensión y el resto, en la que yo estoy incluida se le hizo...
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Vacaciones no disfrutadas por baja laboral
Tengo una duda y espero que me podáis ayudar. Soy personal laboral con oposiciones de un ayuntamiento y no tenemos convenio colectivo; desde junio estoy de baja por enfermedad común pero es por causa de embarazo, el médico de la mutua del trabajo, me...
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¿Puedo elegir turno de trabajo si estoy estudiando?
Estoy trabajando 20 horas semanales en un supermercado. Trabajo los lunes viernes sábados y domingos, pero ahora quieren que vaya mañana y tarde. Por la mañana no puedo ir dado que estoy estudiando un grado superior en el que si faltas un mínimo de...
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Me pueden descontar días de trabajo si disfruto mis vacaciones por haber coincidido estás con una baja?
Voy a disfrutar un periodo de vacaciones de 10 días que debería haber disfrutado pero no pude al estar de baja. Trabajo a turnos y se supone que las vacaciones van prorrateadas cada mes y me dicen que me tienen que descontar 6 días, ¿Esto es así?
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Subsidio con contrato fijo discontinuo
En 2016 firme un contrato fijo-discontinuo, al acabar la campaña me pasaron al paro, yo creí que había finalizado mi relación con la empresa. En 2017 no me llamaron para trabajar ni en 2018 ni en 2019 para esa empresa... En cambio en 2018 trabaje...
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Que significa esto en mi contrato en caso de despido?
Cuando el contrato se extinga por causas objetivas y la extensión sea declarada improcedente la cuantía de la indemnización a la que se refieren el artículo 53. 5 del Estatuto de los Trabajadores en su remisión a los efectos del despido disciplinario...
2 respuestas
¿Pueden denegarme reducción de jornada y horario que disfrutaba durante el primer hijo al nacer el segundo?
Trabajo en una empresa desde hace 15 años con contrato indefinido. Tuve mi primer hijo hace 6 años y desde entonces pedí una reducción de jornada de dos horas y horario laboral de 10 a 16 que me fue concedido y disfrutado hasta ahora. Quedé de nuevo...
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¿Pueden cambiarme de área de trabajo (y contrato) sin consentimiento?
Despues de estar 6 años largos trabajando en una área especifica de mi empresa, han decidido (supuestamente los de recursos humanos) que debido a los cambios que está realizando la empresa no encajo y no tengo el perfil, por lo que me han dicho que...
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