¿Puede mi empresa obligarme a trabajar fines de semana?

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Les planteo mi duda: Trabajador con contrato por obra y servicio determinado (código 501), 40 horas/semanales, con fecha enero de 2007. Con fecha 1 de abril de 2015, la empresa comunica por escrito al trabajador la finalización de la obra para el...
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¿Hay alguna irregularidad en mi contrato por las horas trabajadas?

Estoy trabajando de auxiliar de jardinero y en el contrato que firme pone que la jornada semanal son de 40 horas, pero después en el convenio pone que como máximo puedo trabajar 1700 horas al año y por supuesto que me pasado de las 1700 horas dichas...
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Reincorporación tras excedencia por maternidad

Trabajo en Zaragoza en el sector comercio, aunque mi convenio es el textil, ahora mismo estoy disfrutando de una excedencia por maternidad que termina el 14 de abril de 2011, me gustaría saber como redactar la carta para volver a mi puesto de...
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Cambio de turno por paternidad

El mes que viene tendré un niño y trabajo en el turno de noche, hace tres meses que avise a mi empresa de que quería cambiar el turno por este motivo y no me han comentado nada, ademas voy a empezar a estudiar en la uned y las tutorías son los jueves...
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Reducción jornada por cuidado hijo

Llevo 1 año con reducción de jornada (de 39h a 25h) por nacimiento de hijo. Trabajo en Castilla y León en convenio comercio y mi nómina se ha reducido tanto el salario, como el plus formación y Plus de responsabilidad. ¿Es correcto,? ¿Los pluses tb...
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Trabajo sin contrato con alta en la SS

El 23 de noviembre de 2007 me dieron de alta en la SS con la categoría de auxiliar administrativo y tiempo indefinido, mi contratador entonces era un autónomo (y en la asesoría le dijeron que al ser un indefinido, no era necesario hacer contrato). En...
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Prestación desempleo por trabajo a jornada parcial

He trabajado en una empresa durante dos días a la semana en régimen de jornada parcial (16 horas a la semana) durante año y medio. Me han despedido y mi pregunta es si tengo derecho a la prestación por desempleo, sabiendo que no poseo otros periodos...
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Excedencia o dejar el trabajo, por qué situación optar

Me encuentro en una situación delicada. Llevo más de 5 años a jornada parcial en una empresa. Con unas condiciones pésimas a todos los niveles. 570 euros por jornada de 30 horas semanales, tengo que ir los sábados que me digan y no me los pagan (me...
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¿Pueden eliminar un complemento salarial unilateralmente?

Soy transportista y, por circunstancias de las materias que transportamos (medicamentos, muestras biológicas, etc), efectuamos una guardia de fin de semana que, de manera rotativa, supone una guardia al mes. Además, también se realizan viajes...
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Cambios en el horario

Trabajo en una empresa desde hace once años, hace una semana llegué de vacaciones y sobre mi mesa me encontré con las "nuevas normas del trabajo", nadie me ha dicho de palabra nada, simplemente un folio con los cambios, que serían un cambio de...
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