Subrogación de limpieza

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Clausula legal contrato de trabajo

Trabajo en una compañía a la que llegue hace dos años, estoy meditando el cambio pero cuando firme mi contrato y sin previo aviso me encontré una clausula que decía lo siguiente: Quinta.- El trabajador/a durante la vigencia de su relación Laboral no...
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Busco información de derechos de antigüedad al reducir mi jornada laboral en mi contrato

¿Mi pregunta es sencilla llevo trabajando para una pizzeria del grupo zena 8 años como categoría repartidor tengo un contrato de 12 horas a la semana y ahora me meten solo 8 pueden hacerlo? ¿Antes trabajaba 22 semanales y llevaba así 2 años y ahora...
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Consulta legal sobre posible despido improcedente de la empresa

Te comento un poco el tema, de un call center sito en la calle fray luis de león de madrid y que tenia los servicios de venta de entradas de fútbol y venta de entradas de teatros y con un numero de trabajadores de unos 40 en el mes de septiembre, se...
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Finalización de contrato por despido disciplinario

La empresa quiere hacerme un despido disciplinario, sin motivo real... En un principio pensaba denunciarles, pero dada las circunstancias, me están haciendo la vida imposible, he caído en una depresión y ya no les aguanto mas! ¿Mi pregunta es, si no...
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Negarse a cesión trabajadores

Soy trabajador de una empresa del ámbito de la ingeniería y el diseño que a parte de realizar trabajos subcontratados en nuestra propia oficina para otras ingenierías, también acostumbra a ceder trabajadores a otras empresas para cubrir sus picos de...
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Baja voluntaria trabajador, trámites del empresario

Uno de los trabajadores de mi empresa ha solicitado la baja voluntaria. Mi pregunta como empresario es qué trámites debo realizar en la Seguridad Social o en el INEM, o en ambos sitios.
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¿Contrato jornada completa?

Expongo el siguiente caso: Un trabajador llega a un acuerdo con su empresa para cobrar 40€ bruto por hora trabajada. El convenio establece 34 horas semanales para jornada completa y salario de 1.200€ brutos mensuales. El trabajador solamente...
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Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.

He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
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¿En una subrogación de empresas que pluses me respetarían en nomina con la nueva empresa?

Me gustaría saber si la empresa entrante, una vez subrogado mi contrato, respetaría todos los pluses que hasta ahora me. Estaban pagando la empresa saliente como por ejemplo el de actividad y el 1% de incentivos. Decir que estos pluses variaban de un...
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Consultas sobre renovación de segunda tarjeta y otras

Tengo que renovar mi permiso de residencia, se vence mi tarjeta el 1 de marzo, no tengo trabajo, me despidieron en septiembre del 2009 hasta eso cotice normal luego recibí el paro por seis meses hatamarzon del 20010, después de eso no cotice, quiero...
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