Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Recurso de suplica
Preguntas y respuestas relacionadas
Como reclamo el abono de mi finiquito
Al despedirme la empresa a reconocido la improcedencia del despido. Por la situación económica de la empresa he ido cobrando la ultima nómina y finiquito con pequeñas entregas a cuenta. Ahora me dice la empresa que no me paga el resto porque no le da...
1 respuesta
Que pasa si falto al trabajo sin justificar
Llevo 3 días sin ir a trabajar y sin justificar ¿Qué puede pasar si sigo sin ir a trabajar? ¿Si me despiden es un cese voluntario o un despido disciplinario? ¿Cuánto puede durar está situación sin que se pongan en contacto conmigo? ¿Tengo derecho a...
1 respuesta
Con un despido disciplinario y una indemnización pactada, en caso de quiebra ¿Lo cubre FOGASA?
La empresa me propone un despido disciplinario con una indemnización igual a la de sí fuera un despido objetivo, porque ya ha despedido a varios compañeros por causas objetivas y me dicen que les es mejor así, ya que según me dicen, es lo mismo. Mi...
1 respuesta
Abuso en Categoría profesional
Trabajo en una empresa de construcción desde hace varios años con categoría profesional de oficial de 1ª, pero siempre he realizado trabajos de administrativo: gestión de cobros y pagos, pequeñas contabilidades, presentación de documentos oficiales,...
2 respuestas
URGENTE! Dudas Contrato y despido
Me dirijo a usted para comentar y solicitar aclaraciones en la situación laboral que estoy. Trabajo para una empresa de construcción soy encargado de obra con Contrato duración determinada (401). El Contrato empezó el día 01/02/2007 y al día de hoy...
2 respuestas
¿Indemnización por ere?
La empresa en la que trabajo esta en concurso de acreedores y va a presentar un ere. Somos 6 en la empresa y yo llevo 20 años en ella. Creo que la indemnización que corresponde es de 20 días por año con un máximo de 12 meses y se encarga el fogasa de...
1 respuesta
Consignacion de indemnizacion
La empresa despide objetivamente al trabajador. El trabajador solicita smac, pero la empresa no va al smac porque no recibe la papeleta de citación al mismo. Posteriormente la empresa recibe notificación del smac de que éste se ha celebrado y la...
1 respuesta
Despido objetivo previo a suspensión de pagos
Hace un mes recibí la notificación de despido objetivo por parte de mi empresa, la situación económica de la empresa les lleva a según el articulo 51 del estatuto de los trabajadores a hacer un despido objetivo. Cumplen los requisitos (al menos eso...
1 respuesta
Despido después del cierre de la empresa
Me encuentro en una situación bastante complicada. La empresa presenta un concurso voluntario en febrero 2009 y en 20 de abril, después del informe del administrador concursal, que no hay activo, el juez dicta el auto de insolvencia y de disolución...
1 respuesta
La empresa tiene que estar en quiebra para que pague f
He tenido contrato indefinido y he trabajado durante 6 años en la empresa hasta el mes pasado que me hicieron un despido objetivo previamente hablado con mi jefe, ademas de llevar 3 años debiéndome dinero... Mi trabajo ha ido de mal en peor y lo van...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral