Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Obligaciones de la empresa tras la baja maternal
Preguntas y respuestas relacionadas
Cesión ilegal de trabajadores
Voy a intentar resumir mi caso y hacer la pregunta correctamente. Me han despedido el 31 de diciembre. Los motivos alegados por la empresa han sido la finalización de los trabajos propios de mi categoría en la obra o servicio para la que estaba...
2 respuestas
Me han despedido y estoy de baja médica y por parte de la mutua también no sé qué tengo que hacer ahora
He recibido hoy una carta dónde me despiden improcedentemente llegando a un acuerdo de una cantidad de dinero pero no sé qué tengo que hacer ahora porque estoy de baja médica hasta el 26 de febrero y de baja por la mutua hasta el 11 de abril
2 respuestas
Horas para buscar empleo tras comunicar la baja
Ayer notificamos a un trabajador indefinido que dentro de 15 días vamos a rescindir el contrato de trabajo con él. Hasta ahí bien, pero me acaba de llamar diciendo que un conocido suyo de CC. OO le ha dicho que por ley tiene derecho a disponer de...
1 respuesta
Tengo dos trabajos, ¿Puedo darme de baja solo en uno?
Estoy por la mañana en una oficina trabajando desde hace muchos años, me redujeron la jornada y pude encontrar hace un año un trabajo por la tarde, mas o menos de lo mismo. El caso es que el de la mañana es el de toda la vida y esta en el pueblo,...
2 respuestas
¿Cotizo estando de baja por IT?
Quisiera que me informen si estando de baja por IT se cotiza igualmente a la seguridad social. Tengo cotizado más de dos años y medio pero menos de tres. Ahora estoy de baja por IT. Quisiera saber si este mes de baja cotizo igualmente o no. ¿En el...
1 respuesta
Cuánto se cobra en baja maternal si se ha estado enferma antes del parto
Se que en las 16 semanas de baja maternal la ES. Social paga el sueldo de la madre en base a la última nómina que se tenga. Pero hay un problema, yo por ejemplo doy a luz a mediados de marzo 2012, y si en febrero cogiera la baja por ciática (muy...
1 respuesta
¿Qué convenio se aplica?
Una empresa de construcción que se rige por el convenio de su provincia (Valladolid) cuando contrata a un trabajador por obra para una obra situada en otra provincia (León), ¿Qué convenio se tiene que aplicar? Sobre todo respecto a las tablas salariales.
1 respuesta
Vuelta al trabajo después de maternidad
Me reincorporo de una baja maternal en un mes, y me he tenido que mudar de la ciudad donde trabajaba, me pilla a 100km de donde vivo ahora, no se si me pueden obligar a incorporarme al mismo puesto de trabajo o me deberían de dar algo más cercano a...
1 respuesta
Denegación de solucitiud de prórroga en excedencia voluntaria obliga al empresario a reincorporar al trabajador?
Pongamos que pido una prórroga de una excedencia voluntaria, que está finalizando, y la empresa la deniega. ¿Quiere decir eso también que me tiene que reincorporar o puede denegar la prórroga sin tener vacante ni ofrecer puesto similar?
1 respuesta
Despido para cobrar el paro y después jubilarse
Tengo una pequeña empresa y un trabajador quiere que lo despida para que cobre el paro y después pueda jubilarse (ya que con los dos años de paro ya estaría en edad de jubilación). No tengo motivos para despedirlo y si lo hiciera necesitaría a otro...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral