Renuncia y respuesta de la empresa

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¿Me tienen que pagar las vacaciones?

Tenia 1 año y 5 meses en la empresa, 5 meses con una agencia y 1 año para la empresa y cuando era tiempo de mis vacaciones la empresa me hace seguir unos días más trabajando, entonces me accidento y no me recupero en tiempo como lo hubiese deseado la...
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Despido improcedente con hijo menos de 9 meses ¿Despido Nulo es caso del padre?

Hoy me han despedido de manera improcedente. He firmado todo el papeleo como no conforme he indicado que los iba a demandar porque esto protegido por ley ya que mi hijo es menos de 9 meses. ¿Estoy en lo correcto? En esto momentos sólo he cobrado el...
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Baja y alta express

Tengo un dilema. Por favor responder antes de las 17:00 horas gracias. Llevo trabajado en una empres unos 6 o 7 años a raíz de unos problemas en el trabajo, decidí trabajar solamente ocho horas el jefe acepto y llevo a sí un año o mas, el viernes 30...
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Expediente laboral por supuesto fraude

Me quieren despedir y abrirme un expediente laboral por un supuesto fraude ya que trabajo de cara al publico y por rapidez no pase un producto por caja ya que llevaba casi una hora esperando a que venga un compañero para cobrar ya que yo no puedo...
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Días de vacaciones obligatorios

Trabajo en una oficina de madrid con el convenio de oficinas y despachos de Madrid. Tengo 22 días laborables de vacaciones. Mi jefa me acaba de decir que la empresa cierra 15 días laborables (las dos últimas semanas de agosto y primera de septiembre)...
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Carta de despido voluntario.

Me gustaría que me dijera si esta carta de despido voluntario cree que esta bien redactada y también otra pregunta aparte. Me corresponden un total de 30 días de vacaciones, de los cuales solo disfrute 7 del año 2011, ¿Al estar de baja me pueden...
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Transformación de contrato

En mi vida laboral consta ct 200 pero en la nomina de marzo 289 el otro día le pille a mi jefe en un sobre un contrato de reducción de horas de 20 a 17.5h semanales a fecha de 01.10.2010a mi nadie me a notificado ni yo he firmado nada a todo esto las...
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Despido: forma e indemnización

Me van a despedir. Lo sienten mucho y prometen pagarme lo máximo (45 dias/año trabajado). En la carta, de fecha 15 de marzo, me ponen fecha de despido 31 de marzo. Motivo: causas objetivas (necesidad de amortización de puestos de trabajo, art.52-c...
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Cuanto tiempo tiene una empresa para presentar a un trabajador un despido por escrito.

Me han despedido de una empresa de formal verbal el 22 de mayo de esta año tras darme de alta en la seguridad social con un contrato sin firmar sin acordar ni firmar por mi, el contrato que presentaron era de interinidad pero el despido ha sido tras...
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Me pueden limitar las fechas para escoger vacaciones?

Trabajo en un restaurante y cuando nos toca escoger las fechas para disfrutar las vacaciones resulta que nos dicen que no podemos coger vacaciones ni en semana santa, ni julio, ni agosto, ni diciembre. Es legal que nos pongan tanta limitacion.
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