Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Es legal quitarte 2 días de tus 15 de vacaciones ,teniendo 30 días?
Preguntas y respuestas relacionadas
Duración de la clausula anexa al contrato
Hace 2 años cunado realize una entrevista para la empresa la cual trabajo, se me informo de la posibilidad de hacer unas sustituciones en las otras 2 estaciones de servicio que habían en mi comarca, la clausula pone "con fecha 20 de abril de 2.007 el...
2 respuestas
¿Inicio de las vacaciones en un festivo nacional?
Este año me tocan las vacaciones la segunda quincena de agosto y la primera de septiembre. En total tenemos que hacer 21 días naturales. El 15 de agosto es festivo, que según mi empresa es cuando inicio las vacaciones y creo recordar que se inician...
1 respuesta
Despido a trabajador que no se reincorpora tras baja
Soy empresaria de una pequeña Academia de enseñanza y la empleada de limpieza, que lleva 18 años de antigüedad, ha estado 18 meses de baja por IT más una prórroga de 4 meses para solicitar Incapacidad permanente, que al final le ha sido denegada. No...
1 respuesta
Absorción de empresas y Subrogación
Ahora mismo estoy trabajando para una empresa que va a ser absorbida por otra con lo cual me subrogaran el contrato. El convenio de aplicación que tengo es el siguiente: "industrias Siderometalúrgica de la provincia de Badajoz”. Asiento: 032/2008....
1 respuesta
¿Cómo quitar una salida de humos de mi local?
Me pongo en contacto con ustedes para plantearles el siguiente problema, espero que seleccionase la categoría adecuada para realizar la pregunta pues pienso que incluye varias: Tengo un local comercial, y hará cosa de medio año mis vecinos (que...
1 respuesta
Comunicación de despido y me ingresan
Mi caso es algo complicado, me despiden de la empresa porque va muy mal, me quieren pagar 20 días por año trabajado aunque la empresa ha declarado beneficios para poder pedir un préstamo en el banco, entonces, la empresa no tiene perdidas legalmente...
1 respuesta
¿Periodo de prueba de 30 días? ¿Sin firmar contrato? Solo dado de alta en la SS.
Este jueves 22 empece a trabajar con la empresa café y te de camarero dándome las siguientes datos: Que empezaría con un periodo de prueba de 30 días, pero aclaro que no he firmado ningún tipo de contrato con ellos solamente el día 23, es decir el...
1 respuesta
Cobro paro si hago baja voluntaria
Estoy en una empresa en periodo de prueba no estoy como si hago baja voluntaria se que no tendré finiquito ni nada no me importa soy estudiante y la baja es porque me ha surgido la oportunidad de estudiar fuera. La duda es yo trabaje en una empresa...
1 respuesta
Impago nominas. Conflicto laboral
Trabajo en una empresa desde hace 6 años, es una sociedada anónima compuesta por 2 personas ( el marido jubilada hace más de 2 años y la mujer se jubila en marzo de este año) en la empresa estamos a nomina 17 personas, una de ella es la mujer que...
3 respuestas
¿Tengo derecho a 1 día de descanso semanal?
Llevo trabajando 7 meses en un restaurante mi jornada es de 20 horas semanales de lunes a domingo, no he tenido ningún día de descanso, solo tuve noche buena, navidad, noche vieja y año nuevo, ya hasta semana santa ya no tengo ningún día. Me dicen...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral