¿Doy 15 días a mi empresa si no estoy fijo?

Preguntas y respuestas relacionadas

Sobre el periodo de prueba

Llevo desde el 1 de Octubre trabajando en una empresa. Después de unas semanas me viene el jefe con el contrato para firmar, ante mi sorpresa esta fechado a día 29/10. Por si esto fuera poco trabajo todos los días 6 horas al día (30 horas semana)y me...
2 respuestas

Baja accidente laboral + paga extra

Mi padre tuvo un accidente laboral el pasado día 15/12 ahora no ha cobrado la paga y le han dicho que se le han prorrateado mes a mes... El normalmente cobraba 1150 y ahora esta cobrando 1300 Pero la suma de la diferencia tampoco hace el importe...
1 respuesta

Dejo mi trabajo, ¿Tengo derechos?

He leído bastante al respecto, pero no se especifica lo siguiente: Tengo un contrato de trabajo de tipo: Tiempo completo, eventual por circunstancias de la producción. En una de las clausulas pone que se establece un periodo de prueba máximo legal...
3 respuestas

Con cuánto tiempo debo avisar para dejar un trabajo con contrato a tiempo parcial

Tengo un contrato de tres meses, de tiempo parcial y eventual por circunstancias de la producción. ¿Con cuánto tiempo de antelación debo avisar para dejar el trabajo? ¿Y la empresa también tiene unos dias para avisarme si deciden despedirme o puede...
1 respuesta

Preaviso para despido en Contrato de Formación Aprendizaje

Tengo contratada a una persona mediante contrato de formación y aprendizaje. El contrato se inicio el 17 noviembre de 2013 y se prorrogó por un año el pasado 17 de noviembre de 2014, un año más. El próximo 17 noviembre de 2015 finaliza el contrato y...
2 respuestas

Días festivos en IT; disfrute y retribuciones.

He estado de baja unos meses en los cuales habían varios días festivos. ¿Al no haberlos disfrutado puedo disfrutarlos al alta? Al haber estado de baja he cobrado menos (creo que un 25% menos) en dichos días festivos no tendría que haber la...
1 respuesta

Calculo por antigüedad...

Mi pregunta va en relación a la antigüedad, el calculo de la base reguladora y computo de antigüedad si ante un despido improcedente se estima antigüedad como pertinente, ¿Cómo se realiza el calculo de lo que se percibe por ese concepto o que es lo...
1 respuesta

Exigir parte de urgencias

El viernes presente mi carta de cese en la empresa donde trabajo porque la situación era insostenible. La carta esta bien redactada y procedí al preaviso estipulado y ya ha sido firmada. Esa misma tarde tuve una hemorragia en el oído ya que tengo el...
1 respuesta

Dudas sobre mi nomina y horas extras

Tengo dudas sobre mis nominas de mi anterior trabajo las cuales paso a suscribir a continuación: he trabajado para una empresa de socorrismo en 2009 con una duración de contrato de 1ro de mayo de 2009 a 25 de octubre del mismo año, las dudas me...
1 respuesta

Prorratearse en salario las vacaciones en contratos temporales inferiores al año

Yo empecé a trabajar por ETT en enero el día 23 con un contrato de sustitución de vacaciones que finalizo el día 21 de febrero y volví a trabajar para la misma empresa, por la misma ett el 4 de marzo por sustitución de una baja, que posteriormente...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema